2019年中级注册安全工程师考试时间为11月16日、17日，本文整理《安全生产法律法规》科目章节习题给考生们！赶紧来测试下吧！每天2小时，跟着老师划考点。>>立即查看
第五章 安全生产相关法律
第三节 中华人民共和国劳动法
第1题 依据《劳动法》的规定，用人单位不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事的工作是（ ）。
A. 第一级体力劳动强度的劳动
B. 夜班劳动
C. 电工
D. 驾驶机动车
参考答案：B
参考解析：本题考查女职工特殊保护的规定。 禁止用人单位安排女职工在哺乳未满1 周岁婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得延长其工作时间和安排夜班劳动。故只有B选项正确。
第2题 下列关于女职工保护的表述中，符合《劳动法》规定的是（ ）。
A. 禁止用人单位安排女职工从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
B. 禁止用人单位安排女职工从事高处、低温、冷水作业
C. 禁止用人单位安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动
D. 对怀孕5个月以上的职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动
参考答案：C
参考解析：本题考查女职工的特殊保护。 《劳动法》规定，禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第4级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第3级体力劳动强度的劳动。不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第3级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。对怀孕7个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。女职工生育享受不少于90天的产假。不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事国家规定的第3级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
第3题 《劳动法》规定，（ ）监督检查人员执行公务，有权进入用人单位了解执行劳动法律、法规的情况，查阅必要的资料，并对劳动场所进行检查。
A. 县级以上各级人民政府劳动行政部门
B. 仅市级以上人民政府劳动行政部门
C. 县级以上各级人民政府安全生产管理部门
D. 仅市级以上人民政府安全生产管理部门
参考答案：A
参考解析：本题考查劳动行政执法的规定。 《劳动法》第86条规定："县级以上各级人民政府劳动行政部门监督检查人员执行公务，有权进入用人单位了解执行劳动法律、法规的情况，查阅必要的资料，并对劳动场所进行检查。"同时还规定："县级以上各级人民政府劳动行政部门监督检查人员执行公务，必须出示证件，秉公执法并遵守有关规定。
第4题 根据《劳动法》的规定，应当给予特殊保护的未成年工是指（ ）的劳动者。
A. 年满12周岁未满14周岁
B. 年满14周岁未满16周岁
C. 年满14周岁未满18周岁
D. 年满16周岁未满18周岁
参考答案：D
参考解析：《劳动法》明确规定，国家对女工和未成年工实行特殊保护。未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。
第5题 女大学生孙某毕业后被企业录用。孙某为了锻炼自己，主动要求到最苦、最累、最脏的岗位上工作。企业可以满足她的要求，但不得安排的工作是（ ）。
A. 高处高温工作
B. 低温、冷水作业
C. 夜班劳动
D. 矿山井下作业
参考答案：D
参考解析：禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
