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企业在开展安全文化示范企业创建活动时,应如何构建多维度的安全理念体系并规范相关方的事故管理?

来源:233网校 2026-06-30 16:43:51
导读:安全文化示范企业创建与相关方事故管理是《安全生产管理》的易错考点。本文结合《企业安全文化建设导则》,深度剖析安全理念体系的多维度构建方法,以及承包商、供应商事故纳入统一管理的实务要求,助力考生突破案例题难点。

企业在开展安全文化示范企业创建活动时,应如何构建多维度的安全理念体系并规范相关方的事故管理?

在中级注册安全工程师《安全生产管理》的备考中,企业安全文化建设内容不仅涉及内部员工,还延伸至相关方管理。企业在开展安全文化示范企业创建活动时,应如何构建多维度的安全理念体系并规范相关方的事故管理?

首先,在安全理念体系的构建上,企业不仅要提炼核心安全理念,还应围绕其建立多维度的理念体系。这包括用以阐释核心理念的安全价值观、安全愿景、安全目标和安全使命。同时,各管理部门、技术部门以及各团队应形成专项安全理念,全体员工需确立个人安全理念和安全承诺。企业需通过多种形式宣传,确保全员记忆、理解并掌握,并根据发展需要定期评估和更新。

其次,在安全制度文化与事故管理方面,企业应建立事故档案和管理台账。特别需要注意的是,必须将承包商、供应商等相关方在企业内部发生的事故纳入本企业事故管理。在事故调查和处理上,企业应建立内部制度,将造成人员伤亡和财产损失的事故纳入范畴,及时成立调查组查明原因,提出整改措施,并开展事故案例警示教育活动,防止类似事故再次发生。

最后,企业开展安全文化建设活动,必须严格符合《企业安全文化建设导则》(AQ/T 9004)的规定。企业应积极开展安全文化示范企业创建活动,营造良好的安全文化氛围,让安全文化真正成为一种习惯,从而全面提升企业的安全生产管理水平。

科目:安全生产管理

考点:企业安全文化建设内容

1、某煤矿为加强企业安全文化的建设,结合企业现状总结提炼了1项有文化底蕴支撑、全体员工认同、便于理解记忆和宣传的核心安全理念。在此基础上企业还应进行(  )建设。

A.安全制度文化、安全法治文化、安全行为文化

B.安全制度文化、安全环境文化、安全行为文化

C.安全责任文化、安全环境文化、安全行为文化

D.安全制度文化、安全环境文化、安全预防文化

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参考答案:B
参考解析:本题应选B,企业安全文化建设宜以安全理念文化为引领、安全制度文化为保障、安全环境文化为支撑、安全行为文化为展现

2、企业安全文化建设包括安全理念文化、安全制度文化、安全环境文化、安全行为文化,以(  )文化作为保障进行安全文化建设。

A.安全理念

B.安全制度

C.安全环境

D.安全行为

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参考答案:B
参考解析:企业安全文化建设宜以安全理念文化为引领、安全制度文化为保障、安全环境文化为支撑、安全行为文化为展现

3、在企业安全文化建设过程中,企业宜根据工艺装备特点和员工的生理和心理特征等,做好现场人员、设备和环境的匹配工作。下列工作中,不属于安全环境文化建设内容的是(  )。

A.组织体验式安全教育活动

B.开展安全文化成果评选活动

C.组织安全宣传活动

D.开展知识与技能分享活动

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参考答案:A
参考解析:本题应选A,开展体验式安全教育目的巩固和提升员工的安全素质,培养并固化员工良好的安全行为习惯
B、C、D选项属于安全环境文化建设内容,企业宜通过组织以安全为主题的文艺演出、宣传活动、视频展播、知识与技能分享安全文化成果或作品评选等活动,积极营造“人人讲安全、个个会应急”的安全氛围

4、企业安全文化建设中企业宜建立员工基本安全行为规范;完善安全述职、安全检修和岗位交接等规范,健全安全诚信激励机制和安全行为奖惩机制。某机械制造企业开展安全文化建设,下列活动中,属于对员工安全行为习惯培养的是 (  )。

A.组织技能竞赛

B.开展员工心理咨询

C.推广体验式安全教育

D.组织应急处置技能培训

E.开展安全视频展播

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参考答案:A,C,D
参考解析:企业宜采取以下形式和渠道开展培训教育,巩固和提升员工的安全素质,培养并固化员工良好的安全行为习惯:
a) 组织全员岗位操作、安全风险管控、安全隐患排查治理、应急处置等技能培训
b) 推广体验式安全教育
c) 组织技能竞赛、实操练兵、应急演练等。
故本题应选ACD,B、E选项属于安全环境文化建设内容。

5、根据《企业安全文化建设指南》(AQ T9004-2025),企业宜以核心安全理念为引领,建设以安全制度体系和安全生产责任制等为主要内容的安全制度文化。下列内容宜作为企业安全制度体系建设主要内容的有(  )。

A.安全操作规程

B.安全生产教育和培训

C.应急预案和演练

D.职业卫生管理

E.事故调查管理

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参考答案:A,B,C,E
参考解析:企业的安全制度体系建设宜以安全操作规程安全生产教育和培训、安全风险分级管控、隐患排查治理、应急预案和演练事故调查管理等为主要内容,实现保障生产顺利进行、保护员工安全、预防事故发生的目标。
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