1.女职工禁忌从事的劳动范围
(1)矿山井下作业
(2)体力劳动强度分级标准中规 定的第四级体力劳动强度的作业
(3)每小时负重 6 次以上、每次负重超过 20 公斤的作业,或者间断负重、每次负重超过25 公斤的作业2.女职工在经期禁忌从事的劳动范围
(1)冷水作业分级标准中规定的第二级、第三级、第四级冷水作业。
(2)低温作业分级标准中规定的第二级、第三级、第四级低温作业
(3)体力劳动强度分级标准中规定的第三级、第四级体力劳动强度的作业。
(4)高处作业分级标准中规定的第三级、第四级高处作业。
口诀: 水温 234、高强 34
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下载正确答案: B
答案解析: 依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工禁忌从事的劳动范围:
(1)矿山井下作业。
(2)体力劳动强度分级标准中规定的第四级体力劳动强度的作业。
(3)每小时负重6次以上、每次负重超过20公斤的作业,或者间断负重、每次负重超过25公斤的作业。
正确答案: C
答案解析: A选项错误:一、女职工禁忌从事的劳动范围:
(一)矿山井下作业;
(二)体力劳动强度分级标准中规定的第四级体力劳动强度的作业;
(三)每小时负重6次以上、每次负重超过20公斤的作业,或者间断负重、每次负重超过25公斤的作业。
B选项错误:二、女职工在经期禁忌从事的劳动范围:
(一)冷水作业分级标准中规定的第二级、第三级、第四级冷水作业;
(二)低温作业分级标准中规定的第二级、第三级、第四级低温作业;
(三)体力劳动强度分级标准中规定的第三级、第四级体力劳动强度的作业;
(四)高处作业分级标准中规定的第三级、第四级高处作业。
C选项正确:三、女职工在孕期禁忌从事的劳动范围:
(一)作业场所空气中铅及其化合物、汞及其化合物、苯、镉、铍、砷、氰化物、氮氧化物、一氧化碳、二硫化碳、氯、己内酰胺、氯丁二烯、氯乙烯、环氧乙烷、苯胺、甲醛等有毒物质浓度超过国家职业卫生标准的作业;从事抗癌药物、己烯雌酚生产,接触麻醉剂气体等的作业;
(三)非密封源放射性物质的操作,核事故与放射事故的应急处置;
(四)高处作业分级标准中规定的高处作业;
(五)冷水作业分级标准中规定的冷水作业;
(六)低温作业分级标准中规定的低温作业;
(七)高温作业分级标准中规定的第三级、第四级的作业;
(八)噪声作业分级标准中规定的第三级、第四级的作业;
(九)体力劳动强度分级标准中规定的第三级、第四级体力劳动强度的作业;
(十)在密闭空间、高压室作业或者潜水作业,伴有强烈振动的作业,或者需要频繁弯腰、攀高、下蹲的作业。
D选项错误:对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。
综上所述,本题选择C
正确答案: D
答案解析: 女职工在经期禁忌从事的劳动范围:
(一)冷水作业分级标准中规定的第二级、第三级、第四级冷水作业;
(二)低温作业分级标准中规定的第二级、第三级、第四级低温作业;
(三)体力劳动强度分级标准中规定的第三级、第四级体力劳动强度的作业;
(四)高处作业分级标准中规定的第三级、第四级高处作业。(即15m以上)
女职工在孕期禁忌从事的劳动范围:
(四)高处作业分级标准中规定的高处作业;(2m以上)
(五)冷水作业分级标准中规定的冷水作业;(接触12℃以下)
(六)低温作业分级标准中规定的低温作业;(5℃以下)
(七)高温作业分级标准中规定的第三级、第四级的作业;
(八)噪声作业分级标准中规定的第三级、第四级的作业;
(九)体力劳动强度分级标准中规定的第三级、第四级体力劳动强度的作业;
正确答案: C
答案解析: 女职工在经期禁忌从事的劳动范围:
(1)冷水作业分级标准中规定的第二级、第三级、第四级冷水作业。
(2)低温作业分级标准中规定的第二级、第三级、第四级低温作业。
(3)体力劳动强度分级标准中规定的第三级、第四级体力劳动强度的作业。
(4)高处作业分级标准中规定的第三级、第四级高处作业。
正确答案: C
答案解析: 女职工在经期禁忌从事的劳动范围:
(一)冷水作业分级标准中规定的第二级、第三级、第四级冷水作业;
(二)低温作业分级标准中规定的第二级、第三级、第四级低温作业;
(三)体力劳动强度分级标准中规定的第三级、第四级体力劳动强度的作业;
(四)高处作业分级标准中规定的第三级、第四级高处作业。(即15m以上)
女职工在孕期禁忌从事的劳动范围:
(四)高处作业分级标准中规定的高处作业;(2m以上)
(五)冷水作业分级标准中规定的冷水作业;(接触12℃以下)
(六)低温作业分级标准中规定的低温作业;(5℃以下)
(七)高温作业分级标准中规定的第三级、第四级的作业;
(八)噪声作业分级标准中规定的第三级、第四级的作业;
(九)体力劳动强度分级标准中规定的第三级、第四级体力劳动强度的作业;
3.女职工在孕期禁忌从事的劳动范围
女职工在孕期不能话应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。
怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。
女职工在孕期禁忌从事的劳动范围:
(1)高温作业分级标准中规定的第三级、第四级的作业:
(2) 噪声作业分级标准中规定的第三级、第四级的作业;
(3)体力劳动强度分级标准中规定的第三级、第四级体力劳动强度的作业;
(4)在密闭空间、高压室作业或者潜水作业,伴有强烈振动的作业,或者需要频繁弯腰、攀高、下蹲的作业。
4.女职工在哺乳期禁忌从事的劳动范围
对哺乳未满 1 周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动
用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排 1 小时哺乳时间,女职工生育多胞胎的,每多哺彩,1 个婴儿每天增加 1 小时哺乳时间。
5.产假规定
女职工生育享受 98 天产假,其中产前可以休假 15 天;难产的,增加产假 15 天,生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15 天
女职工怀孕未满 4 个月流产的,享受 15 天产假;怀孕满4 个月流产的,享受 42 天产假
1.女职工禁忌从事的劳动范围
(1)矿山井下作业
(2)体力劳动强度分级标准中规 定的第四级体力劳动强度的作业
(3)每小时负重 6 次以上、每次负重超过 20 公斤的作业,或者间断负重、每次负重超过25 公斤的作业2.女职工在经期禁忌从事的劳动范围
(1)冷水作业分级标准中规定的第二级、第三级、第四级冷水作业。
(2)低温作业分级标准中规定的第二级、第三级、第四级低温作业
(3)体力劳动强度分级标准中规定的第三级、第四级体力劳动强度的作业。
(4)高处作业分级标准中规定的第三级、第四级高处作业。
口诀: 水温 234、高强 34
3.女职工在孕期禁忌从事的劳动范围
女职工在孕期不能话应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。
怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。
女职工在孕期禁忌从事的劳动范围:
(1)高温作业分级标准中规定的第三级、第四级的作业:
(2) 噪声作业分级标准中规定的第三级、第四级的作业;
(3)体力劳动强度分级标准中规定的第三级、第四级体力劳动强度的作业;
(4)在密闭空间、高压室作业或者潜水作业,伴有强烈振动的作业,或者需要频繁弯腰、攀高、下蹲的作业。
4.女职工在哺乳期禁忌从事的劳动范围
对哺乳未满 1 周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动
用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排 1 小时哺乳时间,女职工生育多胞胎的,每多哺彩,1 个婴儿每天增加 1 小时哺乳时间。
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