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二、女职工产假的规定

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二、女职工产假的规定考点解析

所属考试：注册安全工程师

授课老师：唐忍

所属科目：安全生产法律法规

考点标签：了解

所属章节：第六章安全生产行政法规（★★★）/第十二节女职工劳动保护特别规定/二、女职工产假的规定

所属版本：2026版

二、女职工产假的规定介绍

3.女职工在孕期禁忌从事的劳动范围

女职工在孕期不能话应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。

怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。

女职工在孕期禁忌从事的劳动范围:

(1)高温作业分级标准中规定的第三级、第四级的作业:

(2) 噪声作业分级标准中规定的第三级、第四级的作业;

(3)体力劳动强度分级标准中规定的第三级、第四级体力劳动强度的作业;

(4)在密闭空间、高压室作业或者潜水作业，伴有强烈振动的作业，或者需要频繁弯腰、攀高、下蹲的作业。

4.女职工在哺乳期禁忌从事的劳动范围

对哺乳未满 1 周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动

用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排 1 小时哺乳时间，女职工生育多胞胎的，每多哺彩,1 个婴儿每天增加 1 小时哺乳时间。

5.产假规定

女职工生育享受 98 天产假，其中产前可以休假 15 天;难产的，增加产假 15 天，生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15 天

女职工怀孕未满 4 个月流产的，享受 15 天产假;怀孕满4 个月流产的，享受 42 天产假

专题更新时间：2025/12/18 09:30:41

二、女职工产假的规定考点试题

单选题 1.依据《女职工劳动保护特别规定》，关于女职工生育产假的说法，正确的是（）。

A . 甲生育难产，享受产假105天

B . 乙生育双胞胎，享受产假120天

C . 丙怀孕3个月流产，享受产假30天

D . 丁怀孕5个月流产，享受产假42天

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正确答案: D

答案解析: 第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

多选题 2.刘某已经怀孕8个月，仍然坚持继续上班，刘某产前的工资是8000元，该用人单位上年度职工月平均工资标准为5500元。单位未为职工缴纳职工生育保险，该用人单位的下列做法中，符合《女职工劳动保护特别规定》的是（）。

A . 安排刘某夜间看护监控视频

B . 刘某产假期间的生育津贴，按5500元的标准由保险支付

C . 若刘某生育为双胞胎，用人单位准予其休产假113天

D . 刘某产假期间的生育津贴，按照8000元的标准由用人单位支付

E . 刘某生育的医疗费用由用人单位承担

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正确答案: C

答案解析: 选项A错误，对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
选项B错误，DE项正确，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。即按照8000元的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。
选项C正确，依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受98天产假，生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。故刘某享有产假98+15=113天，

单选题 3.某厂女职工赵某已怀孕两个月。根据《女职工劳动保护特别规定》，下列属于赵某劳动禁忌范围的是（）。

A . 非密封源放射性物质的操作

B . 作业场所空气中氮氧化物浓度符合国家职业卫生标准的作业

C . 高温作业分级标准中规定的第二级作业

D . 需要弯腰、攀高、下蹲的作业

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正确答案: A

答案解析:

单选题 4.某公交公司女职工钱某在怀孕第五个月时发生流产，根据《女职工劳动保护特别规定》，钱某可以享受( )天的产假。

A . 15

B . 42

C . 60

D . 98

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正确答案: B

答案解析: 第七条规定，女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

单选题 5.依据《女职工劳动保护特别规定》，关于女职工的保护措施，正确的是（）。

A . 对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动

B . 女职工生育享受90天产假，其中产前可以休假15天

C . 怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间不计入劳动时间

D . 女职工生育双胞胎的，可以享受108天产假

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正确答案: A

答案解析: A项正确，第六条对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。
C项错误，怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。
B项错误，第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；
【联系区分】《劳动法》第六十二条女职工生育享受不少于90天的产假。
D项错误，生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天（双胞胎98+15=113天）。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。