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2025银行从业初级法律法规题库试题精选:公司治理

来源:233网校 2025-10-21 00:05:06

1、下列关于商业银行大股东认定标准的说法,错误的是(  )。

A.为增强监管效率和精准性,将控股股东和部分需要重点监管的关键少数主要股东一并界定为“大股东”,并对其提出更为严格的监管标准

B.主要从持股比例、对金融机构的影响等角度对大股东进行认定

C.持股比例标准根据各类银行机构的股权结构集中度分为5%、10%、15%三档,同时,实际持股最多的股东也认定为大股东

D.对金融机构的影响是以提名董事数量和董事会意见为认定标准

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参考答案:C
参考解析:为增强监管效率和精准性,将控股股东和部分需要重点监管的关键少数主要股东一并界定为“大股东”,并对其提出更为严格的监管标准(A正确)。主要从持股比例、对金融机构的影响等角度对大股东进行认定(B正确)。其中,持股比例标准根据各类银行机构的股权结构集中度分为15%、10%两档(C错误),同时,实际持股最多的股东也认定为大股东。对金融机构的影响确实是通过提名董事数量和董事会意见来认定的(D正确)。

2、商业银行对关联交易实施差异化监管的措施不包括(  )。

A.强化机构对子公司的关联交易风险管控

B. 按照机构风险程度实施监管

C. 加强重点领域监管

D. 加强表外业务和资管业务管理

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参考答案:A
参考解析:实施差异化监管的措施包括: (1)按照机构风险程度实施监管; (2)加强重点领域监管; (3)加强表外业务和资管业务管理。 故本题选A。

3、下列关于商业银行绩效考核的说法,正确的是()。

A.银行业金融机构绩效考评指标中,经营效益类指标应当以利润指标为核心

B.银行金融机构应当树立稳健绩效观,确定稳健的发展战略和经营计划,拟定稳健的绩效考评目标和具体指标

C.对员工已经支付的绩效薪酬,即使该员工职责内的风险损失,商业银行也无权追回相应期限内已发放的绩效薪酬

D.银行业金融机构绩效考评指标中,合规经营类指标用于评价银行业金融机构风险状况及变动趋势

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参考答案:B
参考解析:选项A错误:在经营效益类指标中,应当以风险调整后收益指标为核心; 选项B正确:银行金融机构应当树立稳健绩效观,确定稳健的发展战略和经营计划,拟定稳健的绩效考评目标和具体指标 选项C错误:商业银行薪酬支付期限应当与相应业务的风险持续时期保持一致,引入绩效薪酬延期支付和追索扣回制度,在员工职责范围内造成的风险损失,商业银行可以追回; 选项D错误:风险管理类指标用于评价银行业金融机构风险状况及变动趋势。 综上,本题应选B选项。

4、有效的公司治理是商业银行健康、可持续发展的基石,下列选项中,属于良好银行公司治理内容的有()。

A.有效的风险管理与内部控制

B.清晰的职责边界

C.科学的发展战略

D.合理的激励约束机制

E.健全的组织架构

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参考答案:A,B,C,D,E
参考解析:良好银行公司治理应包括以下主要内容:健全的组织架构(E)、清晰的职责边界(B)、科学的发展战略(C)、良好的价值准则与社会责任、有效的风险管理与内部控制(A)、合理的激励约束机制(D)、完善的信息披露制度。 综上,本题应选ABCDE选项。

5、有效的公司治理是商业银行健康可持续发展的基石。下列措施中,属于良好银行公司合理内容的有()。

A.有效的风险管理与内部控制

B.合理的激励约束机制

C.清晰的职责边界

D.合理的盈利目标

E.健全的组织架构

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参考答案:A,B,C,E
参考解析:良好银行公司治理应包括以下主要内容: 健全的组织架构(选项E)、清晰的职责边界(选项C)、科学的发展战略、良好的价值准则与社会责任、有效的风险管理与内部控制(选项A)、合理的激励约束机制(选项B)、完善的信息披露制度。不包括合理的盈利目标。 综上,本题应选ABCE选项。D为干扰项。

6、有效的公司治理是商业银行健康、可持续发展的基石,银行章程是银行公司治理的基本文件。( )

A.错

B.对

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参考答案:
参考解析:银行章程是银行公司治理的基本文件,对股东大会、董事会、监事会、高级管理层的组成、职责和议事规则等作出制度安排,并载明有关法律法规要求在章程中明确规定的其他事项。

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