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中级银行从业个人理财真题题库精选试题

来源:233网校 2025-06-13 00:07:09

1、在保险实践中,禁止反言主要用于约束()。

A. 保险人

B. 受益人

C. 投保人

D. 被保险人

参考答案:    A
参考解析:

禁止反言也称“禁止抗辩”,是指保险合同一方既然已放弃他在合同中的某种权利,将来不得再向他方主张这种权利。事实上,无论是保险人还是投保人,如果弃权,将来均不得重新主张。但在保险实践中,它主要用于约束保险人。故本题选A。

2、对企业家庭或者个人正面临的或潜在的风险加以判断、归类,并对风险性质进行鉴定的过程是( )。

A. 风险识别

B. 评估风险管理效果

C. 风险估测

D. 风险评价

参考答案:    A
参考解析:

选项A正确:风险识别是对企业、家庭或个人正面临的和潜在的风险加以判断、归类和对风险性质进行鉴定的过程。

选项B错误:评估风险管理效果是指对风险管理策略的适用性及收益性情况的分析、检查、评估和修正。

选项C错误:风险估测是在风险识别的基础上,通过对所收集的大量资料进行分析,利用概率统计理论,估计和预测风险发生的概率和损失程度。

选项D错误:风险评价是指在风险识别和风险估测的基础上,对风险发生的概率、损失程度,结合其他因素进行全面考虑,评估发生风险的可能性及其危害程度,并与公认的安全指标相比较,以衡量风险的程度,并决定是否需要采取相应的措施。

故本题选A。

3、在健康保险的比例给付条款中,如果采用累进比例给付方式,则保险人承担医疗费的比例和被保险人的自付比例之间的关系是( )。

A. 医疗费用支出增加,保险人承担的比例减小,被保险人自付比例增大

B. 医疗费用支出增加,保险人承担的比例减小,被保险人自付比例减小

C. 医疗费用支出增加,保险人承担的比例增大,被保险人自付比例减小

D. 医疗费用支出增加,保险人承担的比例增大,被保险人自付比例增大

参考答案:    C
参考解析:

健康保险的比例给付条款,也称共保比例条款,是指对于保险人医疗保险金的支出规定比例,即对超过免赔额以上的医疗费用部分采用保险人和被保险人共同分摊的比例给付办法。比例给付,既可以按某一固定比例(例如,保险人承担70%,被保险人自负30%)给付,也可按累进比例给付,即随着实际医疗费用支出的增大,保险人承担的比例累计递增,被保险人自负的比例累计递减。

4、联合及生存者年金是指()

A. 以两个或两个以上的被保险人均死亡为给付条件的年金

B. 以两个或两个以上的被保险人中至少还有一人生存为给付条件,且给付金额不发生变化的年金

C. 以两个或两个以上的被保险人均生存为给付条件的年金

D. 以两个或两个以上的被保险人中至少还有一人生存为给付条件,且给付金额随着被保险人数的减少而进行调整的年金

参考答案:    D
参考解析:

联合及生存者年金是指以两个或两个以上被保险人中至少还有一人生存为年金给付条件的年金保险,但与最后生存者年金不同的是联合及生存者年金在被保险人人数减少时,给付的年金金额也会随之相应调低。故本题选D。

5、()承担各种专业技术人员由于工作上的疏忽或过失,致使他人遭受损害的经济赔偿责任。

A. 职业责任保险

B. 产品责任保险

C. 公众责任保险

D. 雇主责任保险

参考答案:    A
参考解析:

选项A正确:职业责任保险承保各种专业技术人员因工作上的疏忽或过失致使他人遭受损害的经济赔偿责任。

选项B错误:产品责任保险承保因产品缺陷致使用户或消费者遭到人身伤亡或财产损失时,依法应由该产品的制造、销售或修理商承担的经济赔偿责任。

选项C错误:公众责任保险承保被保险人在固定场所或地点进行生产、营业或其他各项活动中由于意外事故造成第三者人身伤亡或财产损失依法应承担的经济赔偿责任。

选项D错误:雇主责任保险承保雇主对雇员在受雇期间,因发生意外或因职业病而造成人身伤残或死亡,根据劳动法或劳动合同等规定承担的经济赔偿责任。

故本题选A。

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