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2021年人力资源管理师三级习题合集(一)

来源:233网校 2021-08-31 16:24:15

我们总在寻找能助自己一臂之力的贵人,却常常低估了自己本身就具有的能力;我们总是抱怨上天关上了那扇门,却忘记了自己可以推开一扇窗。勇敢迎接挑战,挖掘自身潜力,这世上最大的贵人,其实正是你自己。学习从什么时候开始都不晚!复习阶段,做题必不可少,来练习几道题吧!

【练一练】

1、【单选题】(  )不是内部招募法的优点。

A.激励性强

B.适应较快

C.准确性高

D.费用较高

参考答案:D
参考解析:内部招募法的优点有:准确性高、适应较快、激励性强、费用较低。

2、【多选题】培训课程的修订阶段是以(  )的评论为依据的。

A.受训人员

B.培训师

C.专家

D.培训项目相关人员

E.课程设计相关人员

参考答案:ABCDE
参考解析:培训课程的修订阶段是以培训师、受训人员、专家、课程设计相关人员、培训项目相关人员的评论为依据的。

3、【单选题】(  )让应聘者自由地发表意见或看法,以获取信息,避免被动。

A.开放式提问

B.封闭式提问

C.选择式提问

D.假设式提问

参考答案:A
参考解析:开放式提问让应聘者自由地发表意见或看法,以获取信息,避免被动。

4、【多选题】工作说明书的内容包括(  )。

A.基本资料

B.工作内容和要求

C.劳动条件和环境

D.绩效考评

E.身体条件和经历

参考答案:ABCDE
参考解析:工作说明书的内容包括:基本资料;岗位职责;监督与岗位关系;工作内容和要求;工作权限;劳动条件和环境;工作时间;资历;自身条件;心理品质要求;专业知识和技能要求;绩效考评。

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