2019三级人力资源管理师每日一练试题答案(9.13)
1．（）用来自评价中心的信息确认潜在的新领导候选人。
A．辅导者
B．加速站
C．培训者
D．领导技能
2．下列选项中，属于领导行为权变理论的有（）。
A．费德勒的权变模型
B．领导情境理论
C．路径—目标理论
D．反馈理论
E．参与模型
参考答案：
1．B【解析】加速站用来自评价中心的信息确认潜在的新领导候选人，把他们送到加速站专门进行培训，可以加快从培训到进入领导岗位的进程。
2．ABCE【解析】领导权变理论认为，在不同的情境中．不同的领导行为有不同的效果，所以又被称为领导情境理论。领导行为的权变理论有：费德勒的权变模型、领导情境理论、路径一目标理论、参与模型。
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