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2019上半年广东二级人力资源管理师综合评审论文题目

来源:广东职业技能鉴定中心 2019年6月11日

2019年上半年国家职业资格全国(省)统一鉴定企业人力资源管理师综合评审论文题目

论文题一:组织结构变革的实施策略分析

论文题二:企业招聘中的问题及对策研究

论文题三:互联网+背景下的企业培训体系设计

论文题四:基于关键绩效指标的绩效管理体系研究

论文题五:企业薪酬满意度调查的设计与应用

论文题六:基于新生代员工的特点,构建和谐劳动关系

撰写说明:

1.本题目内容不得更改;

2.本题目可做理论研究,也可做案例研究;

3.本题目下可加副标题,如“——以××企业为例”、“——从××的角度”等;

4.在题目及正文中均不能出现作者所在单位的信息,若需提到作者所在单位,可用英文字母代替,如“A公司”、“G单位”等。

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