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人力资源管理师考试辅导资料(五十)

来源:233网校 2008年9月15日

1. 劳动定额的基本表现形式有( )。
A 时间定额  
B产量定额 
C 看管定额  
D服务定额 
E 人员定额

2 以工作和任务为中心来设计部门结构,其设计的结果是( )。
A 直线制 
B 直线职能制 
C 事业部制 
D 矩阵制 
E 子公司和分公司 

3 部门结构的选择,应考虑的因素有( )。
A 企业规模的大小 
B 各部门工作的性质 
C 企业的技术状况
D 管理体制 
E 企业成员的素质状况

4 影响和制约组织结构的因素有( )。
A信息沟通 
B 技术特点 
C企业文化 
D管理体制 
E 企业规模 

5 在组织结构调查中,系统地反映组织结构的主要资料有( )。
A工作岗位说明书 
B 组织体系图 
C 调查表
D 产品工序目录 
E 管理业务流程图

6 在分析决策应当放在哪个层次或部门时,要考虑的因素有( )。
A 决策影响的时间 
B决策对各职能的影响面 
C 决策者所需具备的能力
D决策的性质 
E 部门提供的协作和服务

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