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2012年11月人力资源师(二级)《专业技能》真题试卷

来源:233网校 2012年12月24日
  • 第1页:简单题1-3
一、简答题(本题共3题,共46分)
1、SWOT分析法和竞争五要素分析法的主要内容有哪些?(16分)

2、在设计无领导小组讨论题时,考官应该着重评估被评价者哪些方面的表现?并咨询哪些问题?(16分)

3、在绩效考评过程中,实施劳动定额法的具体步骤和内容有哪些?(16分)
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