2013年5月企业人力资源管理师(二级)专业能力真题

一、简答题(本题共3题，第1小题16分，第2小题16分，第3小题14分，共46分)
1、企业人力资源需求预测的一般影响因素有哪些?(16分)


2、 简述企业管理人员一般培训的内容和管理技能开发的基本模式。(16分)


3、 简述劳动争议仲裁在申请与受理阶段的主要工作内容和相关规定。(14分)