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人员选拔的步骤：
人员选拔是指从应聘者中选出企业所需要的人员的过程。人员选拔是招聘过程中最关键的一步，也是技术性最强、难度最大的一步。
一、从企业选拔应聘人员的全过程来看，人员选拔可分为：
第一阶段：初步挑选，即粗选；
第二阶段：深度筛选，即细选；
第三阶段：最终甄别，即精选。
二、如果从人员选拔的具体内容和方法上看，其主要步骤包括：
①简历筛选；②招聘申请表筛选；③笔试；④面试；⑤情境模拟测试；⑥心理测试；⑦背景调查与体检等内容。
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