为了判断应聘者对招聘岗位的适应性，笔试通常测试( )。
A.一般知识和能力
B.专业知识和能力
C.特殊知识和能力
D.综合知识和能力
E.创新知识和能力
参考答案：AB
参考解析：这种方法主要通过测试应聘者的基础知识和素质能力，判断该应聘者对招聘岗位的适应性。对基础知识和素质能力的测试，一般包括两个层次，即一般知识和能力与专业知识和能力。
为了判断应聘者对招聘岗位的适应性，笔试通常测试()。
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