◆41.某跨国公司关闭了在某市的门店并单方解除所有员工的劳动关系。该店工会以没有事先告知和协商为由向当地申请劳动仲裁。该店工会依据的法律属予劳动法律体系中的(　　)。

　　A.劳动标准法

　　B.劳动关系法

　　C.劳动保障法

　　D.劳动行政法

　　◆42.某私企独创了员工代表“一票否决制”，即在进行与员T利益有关的决策时，如果员工代表不同意，那么公司的议案就不能通过。这项制度类似于职工民主参与制度中的(　　)。

　　A.职工代表大会制度

　　B.职工合理化建议制度

　　C.职工持股会

　　D.职工董事和监事制度

　　◆43.衡量劳动力市场松紧程度的重要指标是(　　)。

　　A.失业率和解雇率

　　B.就业率和失业率

　　C.工资率和就业率

　　D.离职率和解雇率

　　◆44.根据《社会保险法》的立法原则，《社会保险法》是要使广大人民群众共享改革发展成果，把城乡各类劳动者和居民分别纳入相应的社会保险制度，努力实现制度无缺失、覆盖无遗漏、衔接无缝隙，使(　　)在养老、医疗等方面有基本保障，无后顾之忧。

　　A.城乡居民

　　B.全体人民

　　C.所有职工

　　D.劳动人民

　　◆45.某市制鞋工人工资率为每小时40元，该市制鞋工人的劳动力总供给人数为2万人，当工资率提高到每小时50元时，该市制鞋工人的劳动力总供给人数上升到3万人，则该市制鞋工人的劳动力供给是(　　)。

　　A.缺乏弹性的

　　B.富有弹性的

　　C.单位弹性的

　　D.无弹性的

　　◆46.在其他条件不变的情况下，某国青年劳动力的工资率上涨2%会导致老年劳动力的就业量下降0.8%。这表明该国这两种劳动力之间存在(　　)关系。

　　A.替代

　　B.互补

　　C.总替代

　　D.总互补

　　◆47.劳动者享有的权利不包括(　　)。

　　A.平等就业和选择职业的权利

　　B.取得劳动报酬的权利

　　C.休息休假的权利

　　D.劳动用工的权利

　　48.下列关于集体协商特征的说法，正确的是(　　)。

　　A.集体协商是劳动者与企业或企业团体之间的谈判

　　B.集体协商是围绕改善劳动条件和协调劳动关系的谈判

　　C.集体协商本身产生劳动关系

　　D.集体协商的结果体现在所签订的个人劳动合同中

　　◆49.人力资本投资理论认为，在其他条件相同的情况下，上大学后的收入增量流越长，高中毕业生上大学的愿望越强。能够支持这一理论的社会现象是(　　)。

　　A.上大学的基本上都是年轻人

　　B.女性上大学的积极性比男性高

　　C.大学毕业生与高中毕业生的工资性报酬差距拉大时，愿意上大学的高中毕业生比例上升

　　D.经济危机时期愿意上大学的高中毕业生比例有所上升

　　◆50.下列关于教育投资的说法，错误的是(　　)。

　　A.教育投资有助于提高劳动生产率

　　B.教育投资会带来国民收入和社会财富的增长

　　C.教育投资的全部收益应当归投资者个人所有

　　D.教育投资的主体包括国家、劳动者个人及其家庭等多个方面

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