在《建设工程法规及相关知识》中，承揽合同的解除权是一个重要的考点。了解定作人在解除合同后如何赔偿承揽人的损失对于各方在合同履行过程中维护自身权益具有重要意义。
定作人解除合同后的赔偿责任
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随时解除权： 根据《中华人民共和国民法典》第七百八十七条的规定，定作人在承揽人完成工作前可以随时解除合同。这种权利的存在是为了保护定作人的利益，使其能够灵活应对各种情况。
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赔偿责任： 如果定作人解除合同，给承揽人造成了损失，定作人应当承担赔偿责任。赔偿范围包括但不限于已经完成的工作、材料费用以及合理的预期利润。
赔偿范围
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已完工作： 定作人需要赔偿承揽人已经完成的工作部分。这包括已完成工作的劳务费、材料费等。
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材料费用： 如果承揽人为了履行合同已经购买了材料，而这些材料因合同解除无法使用，定作人应赔偿这些材料的费用。
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合理预期利润： 承揽人因合同解除而失去的合理预期利润也应由定作人赔偿。这部分赔偿通常基于合同约定的价格和已完成工作的比例来计算。
实际应用案例
假设某建筑公司与一家装饰公司签订了一份承揽合同，约定由装饰公司负责某办公楼的内部装修工作。在合同履行过程中，由于市场变化，建筑公司决定调整装修方案并要求解除原合同。根据法律规定，建筑公司有权解除合同，但需要对装饰公司已经完成的工作进行合理赔偿。
具体来说，如果装饰公司已经完成了部分工作，例如墙面粉刷和地板铺设，建筑公司需要支付这部分工作的劳务费和材料费。此外，如果装饰公司为该项目采购了大量未使用的材料，建筑公司也需要赔偿这些材料的费用。最后，如果装饰公司因合同解除而失去了预期的利润，建筑公司还需要赔偿这部分损失。
法律依据
- 《中华人民共和国民法典》第七百八十七条：定作人在承揽人完成工作前可以随时解除合同，造成承揽人损失的，应当赔偿损失。
结论
在承揽合同中，定作人享有随时解除合同的权利，但需对由此造成的损失进行合理赔偿。赔偿范围包括已完工作、材料费用以及合理的预期利润。理解这些规定有助于各方在合同履行过程中更好地维护自身权益，避免不必要的纠纷。
科目：建设工程法规及相关知识
考点：承揽合同的解除权
