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职工在工作时间和工作岗位突发疾病死亡,是否可以认定为工伤?

来源:233网校 2026-03-30 09:14:54
导读:了解职工在工作时间和工作岗位突发疾病死亡是否可以认定为工伤,对于保护劳动者权益至关重要。本文将详细解析《建设工程法规及相关知识》中关于这一情形的工伤认定标准。

职工在工作时间和工作岗位突发疾病死亡,是否可以认定为工伤?

在《建设工程法规及相关知识》的9.4节中,明确规定了工伤保险制度下的工伤认定标准。根据《工伤保险条例》第十五条的规定,职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤

具体来说,职工在工作时间和工作岗位突发疾病死亡需要满足以下几个条件才能被认定为工伤

  1. 必须是在工作时间和工作岗位上。即职工在规定的上班时间内,在其工作岗位上突发疾病。

  2. 突发疾病导致死亡。即职工突发疾病后当场死亡,或者在48小时之内经抢救无效死亡。

  3. 48小时的时间限制。从职工突发疾病开始计算,如果在48小时之内经抢救无效死亡,则可以视同工伤;超过48小时则不能被认定为工伤。

需要注意的是,如果职工在非工作时间和非工作岗位上突发疾病死亡,则不能被认定为工伤。此外,职工在工作时间和工作岗位上突发疾病但未导致死亡的情况,也不属于工伤认定范围

通过以上内容,我们可以清晰地了解到职工在工作时间和工作岗位突发疾病死亡的工伤认定标准。这对于保障劳动者的合法权益具有重要意义。

科目:建设工程法规及相关知识

考点:工伤认定标准

1、根据《工伤保险条例》,建筑施工企业职工有下列情况可以认定为工伤的有()。

A.在施工时间、施工现场,酗酒后受伤

B.在施工时间、施工现场,斗殴受伤

C.患职业病

D.上下班途中,因本人主要责任的交通事故

查看答案            
参考答案:C
参考解析:职工有下列情形之一的, 应当认定为工伤:
(1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(2) 工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(3) 在工作时间和工作场所内, 因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(4) 患职业病的;C选项正确
(5) 因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(6) 在上下班途中,受到非主要本人责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(7)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
职工符合以上的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:
(1)故意犯罪的;
(2) 醉酒或者吸毒的;
(3)自残或者自杀的。
AB选项:不认定工伤
D选项:受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,才可以认定为工伤

2、根据《工伤保险条例》,不能认定为工伤的情形是(  )。

A.在上班途中遭遇本人负主要责任的交通事故者致使本人伤害的

B. 患职业病的

C. 因工外出期间,由于工作原因发生事故下落不明的

D. 高空作业摔落损伤的

查看答案            
参考答案:A
参考解析:职工有下列情形之  一的,应当认定为工伤:
(1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(3)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(4)患职业病的;(5)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (6)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(7)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故的应当认定为工伤,A选项:本人负主要责任,所以不能认定为工伤。

3、根据《工伤保险条例》,不得认定为工伤或者视同工伤的情形有(  )。

A.自残或者自杀

B.在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡

C.醉酒导致工作中发生事故

D.故意犯罪

E.患职业病

查看答案            
参考答案:A,C,D
参考解析:有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:(1)故意犯罪的;(2)醉酒或者吸毒的;(3)自残或者自杀的。所以A、C、D正确。
B选项,属于视同工伤的情形。
E选项,属于应当认定为工伤的情形。
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