在《建设工程法规及相关知识》中，工伤认定程序是保障劳动者合法权益的重要环节。那么，如何界定工伤的具体情形呢？根据相关规定，以下几种情形可以被认定为工伤：
1. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。
2. 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。
3. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。
4. 患职业病的。
5. 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。
6. 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
7. 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
例如，某建筑工地的工人在施工过程中不慎从高处坠落受伤，这种情况显然符合第一种情形，即在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，因此可以被认定为工伤。
此外，如果工人在下班途中遭遇交通事故，且事故责任不在工人一方，这种情况下也可以被认定为工伤。
总之，工伤认定程序不仅需要严格按照法律规定进行，还需要结合具体情况进行判断。企业应加强对员工的培训和管理，确保员工在工作中的安全，同时也要了解和掌握工伤认定的相关规定，以更好地保护员工的合法权益。
科目：建设工程法规及相关知识
考点：工伤认定程序
1、社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起( )日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或其近亲属和该职工单位。
A.60
B.15
C.30
D.20
2、某建筑企业员工在工程施工中受伤，员工近亲属认为应属于工伤，建筑企业不认为是工伤，则应由（ ）对是否属于工伤承担举证责任。
A.员工
B.建筑企业工会组织
C.建筑企业
D.社会保险行政部门
3、关于工伤认定的说法，正确的是（）。
A.社会保险行政部门应当对事故伤害进行调查核实
B.工伤认定决定的时限可以因司法机关尚未作出结论而中止
C.职工和用人单位对是否是工伤有争议的，实行谁主张、谁举证的原则
D.工伤认定的决定，由用人单位转交职工本人
作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。B选项正确。
职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由【用人单位】承担举证责任。C选项错。
【社会保险行政部门】应当自受理工伤认定申请之日起 60 日内作出工伤认定的决定，并【书面通知】申请工伤认定的【职工或者其近亲属】和【该职工所在单位】。D选项错。
