
根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》,下列纠纷不属于劳动争议:
- 劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷:这类纠纷涉及的是社会保险经办机构与劳动者之间的关系,而非用人单位与劳动者之间的劳动关系。
- 劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷:这类纠纷主要涉及住房制度改革中的产权问题,不属于劳动争议的范畴。
- 劳动者对劳动能力鉴定委员会的伤残等级鉴定结论或者对职业病诊断鉴定委员会的职业病诊断鉴定结论的异议纠纷:这类纠纷涉及的是鉴定结论的异议,应通过其他途径解决。
- 家庭或者个人与家政服务人员之间的纠纷:这类纠纷属于民事合同纠纷,不涉及劳动关系。
- 个体工匠与帮工、学徒之间的纠纷:这类纠纷通常涉及个体工匠与其雇佣的帮工或学徒之间的关系,不属于正式的劳动关系。
- 农村承包经营户与受雇人之间的纠纷:这类纠纷涉及的是农村承包经营户与其雇佣的人员之间的关系,不属于劳动争议。
了解这些不属于劳动争议的纠纷类型,可以帮助当事人在遇到类似问题时,选择正确的解决途径,避免不必要的法律程序。
科目:建设工程法规及相关知识
考点:不属于劳动争议的纠纷


























