2025二建《工程法规》历年高频真题考点：劳动合同的形式和内容

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高频考点：劳动合同的形式和内容

（1）劳动合同的形式

1）劳动合同应当以书面形式订立

2）用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系

3）已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同

（2）试用期

1）劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月；劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月；3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月

2）同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期；以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的，不得约定试用期；试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限

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