社会工作专业理论作为社会工作专业体系的重要组成部分，为社会工作实践提供了方法和原则。人本主义是一个广泛的哲学范畴，包括承认人的价值和尊严，把人看作是万物的尺度，存在主义则是人本主义思潮的重要代表。下面通过整个章节的思维导图形式和知识点的整理，帮助大家更好的认识和理解认知行为理论：
一、牢记并收藏
1、人本主义和存在主义思维导图
2、人本主义和存在主义相关知识点
人本主义理论在社会工作中的应用 | （1）强调人的内在价值和能力； |
存在主义理论在社会工作实务运用中的理念 | （1）觉醒，即个人意识的觉醒。 |
存在主义在社会工作实务中的应用重点 | （1）不应预先设计服务对象应该如何生活，应该肯定服务对象独特的生活方式，有选择的能力和自由。社会工作者协助作用。 |
二、现在开始做
1、根据人本主义理论，社会工作者在小组工作中应（ ）。
A、积极地确立社会工作者的专业权威地位
B、建立奖惩制度以加强对组员行为的约束
C、培育小组领袖以提升小组事务决策效率
D、帮助所有组员能够充分表达自己的情感
2、存在主义社会工作认为个人具有选择的自由。下列符合存在主义理论的是（）。
A.人格基础是个人进行自由选择的前提条件
B.个人能够选择的行动必然受限于社会规范
C.个人选择的自由包括免除责任的自由
D.个人选择的自由会带来更多不确定性
3、高一学生小明每次考试排名都在班级后几位，还不遵守班级纪律，经常逃学，受到老师批评。小明父母认为他一无是处，但又不知如何管教，为此向社会工作者小王求助。依据人本主义理论，小王恰当的做法是（）
A.对小明采取接纳态度，给予关心和尊重
B.改变父母的消极看法，监理积极的态度
C.改善小明的人际关系，加强与父母沟通
D.增强小明的权能意识，提高自我控制力
