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2026年中级社会工作者《中级综合能力》章节习题:第十二章

来源:233网校 2026-03-31 09:57:11

第十二章 志愿服务

1. 某社工机构牵头组建社区志愿服务队,制定服务章程和排班表,统一组织志愿者开展文明交通劝导、环境整治等服务,而非志愿者自发零散行动。这体现了志愿服务的( )

A. 自愿性  

B. 公益性  

C. 组织性  

D. 无偿性

参考答案:C
参考解析:题干核心为“社工机构统筹牵头,制定章程、排班表统一组织服务”,而非志愿者自发零散行动,完全契合志愿服务“组织性”的核心特征。A项自愿性侧重志愿者自主报名参与,与题干“统一组织”无关;B项公益性侧重服务的公益属性(无私利),题干未强调服务目的;D项无偿性侧重服务无报酬,题干未提及报酬问题。

2. 志愿者小王主动参与社区防汛值守志愿服务,在值守中深刻体会到社区工作的重要性,更加主动关注社区公共事务,愿意为社区发展贡献力量。这体现了志愿服务个人层面的( )

A. 提升个人能力  

B. 实现自我价值  

C. 增强社会责任感  

D. 助力社会和谐

参考答案:C
参考解析:题干中“主动关注社区公共事务、愿意为社区发展贡献力量”,是个人社会责任感增强的直接体现,且限定为“个人层面”。A项提升个人能力侧重技能、经验的提升,题干未提及能力变化;B项实现自我价值侧重个人理想、价值的认同与达成,题干核心是对社区事务的关注与担当;D项助力社会和谐属于社会层面功能,与题干“个人层面”限定不符。

3. 某公益组织通过招募志愿者开展公益宣讲、爱心捐赠等服务,积极传递互助友善的理念,带动更多居民参与公益事业,改善社会风气。这体现了志愿服务的哪一社会层面功能?( )

A. 提供个性化服务  

B. 助力推动社会文明进步 

C. 助力促进社会和谐  

D. 增强组织凝聚力

参考答案:B
参考解析:题干中“传递互助友善理念、带动公益参与、改善社会风气”,均是推动社会文明向上的具体表现,对应社会层面“助力推动社会文明进步”的功能。A项提供个性化服务侧重满足特定对象的个性化需求,题干无相关表述;C项助力促进社会和谐侧重化解社会矛盾、增进群体包容,题干未涉及;D项增强组织凝聚力属于组织内部层面功能,与题干“社会层面”不符。

4.某志愿服务组织对活动所需物资进行规范化管理,入库时登记数量与规格,分发时签字确认,活动结束后回收剩余物资并更新台账。该做法实现了物资的()

A.专项核算管理

B.全流程闭环管理

C.公开透明管理

D.分级审批管理

参考答案:B
参考解析:题干明确覆盖物资“入库登记—分发确认—结束回收—台账更新”全流程,形成完整管理闭环,精准对应“全流程闭环管理”。A项专项核算管理、D项分级审批管理均属于资金管理范畴,与物资管理无关;C项公开透明管理侧重管理信息向外界公开,题干仅强调内部流程管控与台账记录,未提及信息公开。

5.某志愿服务组织针对捐赠资金与政府补贴资金分别建账,明确每笔资金的审批流程与使用范围,制定专门的资金管理办法杜绝滥用。该做法体现了财务管理中的()

A.物资管理

B.财务公开

C.资金管理

D.台账管理

参考答案:C
参考解析:题干核心是对“捐赠资金、政府补贴资金”的规范化管理,包括分账核算、明确审批流程与使用范围、制定管理办法,均属于财务管理中“资金管理”的核心内容。A项物资管理侧重物资全流程管控,与资金无关;B项财务公开侧重财务信息对外披露,题干未提及公开事宜;D项台账管理仅为资金管理的辅助手段,并非核心范畴。

6.某志愿服务组织从组织层面建立志愿者管理体系,统一招募筛选志愿者、开展集中培训、分配服务岗位,同时建立激励机制稳定志愿者队伍。该做法属于内部规范管理中的()

A.专职人员管理

B.组织架构与权责管理

C.组织视角的志愿者管理

D.信息披露管理

参考答案:C
参考解析:题干明确“从组织层面”,围绕志愿者开展招募筛选、集中培训、岗位分配、激励留存等全链条管理,精准对应“组织视角的志愿者管理”。A项专职人员管理侧重对组织内专职员工的管理,与志愿者无关;B项组织架构与权责管理侧重组织内部岗位设置、权责划分,题干未涉及;D项信息披露管理侧重对外公开组织信息,与题干志愿者管理内容不符。

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