支持性督导的内容
(1)疏导情绪:督导者协助被督导者适应和处理服务过程中产生的挫折、不满、失望等各种情绪,增强被督导者自我功能。
(2)给予关怀:通过给予关怀和支持,被督导者在工作过程中有安全感,并愿意尝试新的工作。
(3)发现成效:督导者协助被督导者发现工作成效,并能自我欣赏,激发被督导者工作情绪,产生对机构认同和归属感。
(4)寻求满足:督导者给予被督导者从事专业的满足感和价值感,促进对专业的认同,进而愿意持续投身于社会服务工作
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下载正确答案: A
答案解析: 支持性督导的核心是情感支持、缓解压力、增强自信与心理调适:
A:疏导情绪是支持性督导的重要内容,通过探讨根源帮助被督导者释放压力,正确。
B:发现并肯定被督导者的工作成效(如优势视角技巧的运用),属于 “给予认可、增强自信”,符合支持性督导目标,正确。
C:“直接提供详细答案” 属于教育性督导的职责(传授知识技能),支持性督导侧重情感支持而非具体方法指导,排除。
D:询问需求并表达关怀,体现支持性督导中 “关注被督导者个人感受与需求” 的原则,正确。
E:“关注心理需求,协助寻求内心平衡与满足” 直接对应支持性督导中 “帮助被督导者适应压力、提升心理韧性” 的核心目标,正确。
答案:ABDE
正确答案: A
答案解析: 社工最常面临的压力来源:
一是来自服务对象的压力:包括处理“非自愿型服务对象”,服务对象过度依赖,害怕决策可能产生不良后果,合法需求与正当利益间的冲突,无法将时间公平地分配给每一个服务对象(选项A正确)。
二是来自工作的压力:工作的压力包括工作环境不佳,无力改变某些社会问题的挫折感,工作中专业知识不足等。
三是来自机构的行政压力:包括对机构政策和程序的承诺、工作绩效评估、工作量过重、工资待遇问题、科层互动僵化和效率低下及机构动荡、改组和规则改变等。
四是来自社会对社会工作认识的压力:包括社会公众对社会工作专业不了解、服务对象对社会工作不了解、社会服务机构的领导和同事对社会工作不了解、其他专业对社会工作专业的质疑、社会工作者要不断为专业解释等。
结合题干描述“孤儿对社工产生很大依赖,社工很难保证为每个孤儿都提供相等的服务和关注,感觉自己无法很好地处理这一状况”可知社工的压力为来自服务对象的压力,故选A选项。
正确答案: A
答案解析: 注意题干中描述小邱非常沮丧,故督导应采用支持性督导,【首先】关注的是小邱的负面情绪如何调适,故选A选项。
B选项错误,属于督导的成效,不符合题意。
C选项错误,题干未涉及工作量。
D选项错误,题目问的是【督导者】,督导者督导的对象是社工小邱。
正确答案: D
答案解析: 社会工作最常面临的压力来源:
来自服务对象的压力:包括服务对象过度依赖、无法将时间公平地分配给每一个服务对象。
来自工作的压力,包括工作环境不佳、无力解决某些社会问题的挫折感、工作中专业知识不足、专业独立性不够、实务经验不足等。
来自机构的行政压力,包括工作绩效评估、工作量过重、工资待遇问题。
来自社会对社会工作认识的压力,包括社会公众对社会工作专业不了解、服务对象对社会工作不了解、社会服务机构的领导和同事对社会工作不了解、其他专业对社会工作专业的质疑、社会工作者要不断为专业解释等。
根据题干,新入职的社会工作者小王“发现居民对社会工作不了解”、“为如何介绍社会工作而烦恼”,故选D。
正确答案: D
答案解析: 本题考查支持性督导的内容。
本题中老蔡应为小李提供支持性督导,支持性督导的工作内容包括:
疏导情绪:协助被督导者适应和处理服务工作中所带来的挫折、不满、失望、焦虑等各种情绪,帮助被督导者增强自我功能。
给予关怀:给予关怀和支持,让被督导者在工作过程中有安全感,并愿意尝试新工作。
发现成效:协助被督导者发现工作成效,并能自我欣赏。
寻求满足:给予被督导者从事专业的满足感和价值感,促进其对专业的认同,进而愿意持续投身社会服务工作。
D项回应,既安抚了小李的情绪,同时又为小李的下一步工作指明了方向,是最好的回应。
选项A和B主要是在情感上的支持,缺乏具体的行动指导。
选项C虽然指出了实务经验的重要性,但表达方式可能让实习生感到挫败,而不是激励其成长。
因此,D选项是最符合督导角色的回应,既提供了情感支持,又给出了具体的行动建议。
督导是社会工作专业训练的内在要求,是由机构内资深的社工对机构新进入的工作人员、初级社会工作者、实习学生及志愿者,通过一种定期和持续的监督、指导,传授专业服务的知识和技术,以提高其专业技巧,进而促进他们成长并确保服务质量的活动。
1、社会工作的功能
(1)行政的功能;(2)教育的功能;(3)支持的功能。
2、社会工作的目标
(1)保障服务对象权益
(2)保证专业服务品质
(3)促进督导对象成长
(4)实现组织服务承诺
(5)推动社会工作行业发展
1、督导的对象
新进入机构的社工;服务年限较短,经验不足的社会工作者;是在专业机构实习的社会工作专业学生;机构的非正式人员,主要是志愿者。
2、督导者
(1)具备社会工作从业资格;
(2)具有不少于5 年所督导服务领域的实务经验;
(3)掌握所督导领域的专业知识技能和有关政策法规;
(4)掌握开展督导的方法与技巧;
(5)每年接受不少于90 学时的继续教育。
3、督导类型
(1)师徒式督导:督导扮演师傅角色,提供教育训练,被督导者承担更多责任。
(2)训练师督导:被督导者是学生或教育者,强调学习过程,督导者承担更多责任。
(3)管理式督导:督导者是被督导者的上级或主管,有着“上司与下属”的关系。
(4)咨询式督导:督导者与被督导者及其工作没有直接关系和责任,纯粹的咨询角色。
督导方式具有结构性;督导进行要持续定期;督导者的态度须保持前后一致性;评估检讨。
1、督导的对象
新进入机构的社工;服务年限较短,经验不足的社会工作者;是在专业机构实习的社会工作专业学生;机构的非正式人员,主要是志愿者。
2、督导者
(1)具备社会工作从业资格;
(2)具有不少于5 年所督导服务领域的实务经验;
(3)掌握所督导领域的专业知识技能和有关政策法规;
(4)掌握开展督导的方法与技巧;
(5)每年接受不少于90 学时的继续教育。
行政性督导
(1)社会工作者招募和选择;
(2)安置和引导工作人员;
(3)工作计划和分配;
(4)工作授权、协调与沟通;
(5)工作监督、总结和评估;
(6)督导者扮演多种角色。
教育性督导
(1)教导有关“服务对象群”的特殊知识
(2)教导“社会服务机构”的知识
(3)教导有关“社会问题”的知识
(4)教导有关“工作过程”的知识
(5)教导有关“社会工作者本身”的知识;
(6)提供专业性“建议和咨询”
志愿者督导功能
(1)行政性督导功能—培养有效志愿者。
(2)教育性督导功能—培养能干的志愿者。
(3)支持性督导功能—了解和关怀志愿者。
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刘晓晨
社工女神
主讲:初级社会工作综合能力,初级社会工作实务,中级社会工作综合能力,中级社会工作实务,高级社会工作实务
中国人民大学硕士,社会工作师、心理咨询师,曾四次担任Ja(国际青年成就)大学生事业起航课程团队队长,在《社会福利》、《中国社会报》、《中国妇女报》、《中国发展简报》等报刊杂志发表专业文章20余篇。议题包括:儿童权利、社区发展、社会性别、NGO倡导等。
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刘战旗
案例讲解透彻
主讲:中级社会工作实务
社会工作专业硕士,高校社会工作副教授,多年社会工作专业教学、科研经验。
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何平
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主讲:中级社会工作法规与政策
北京某知名大学副教授、南开大学周恩来政府管理学院社会政策与社会工作专业博士、美国夏威夷大学社会工作学院访问学者。
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马海燕
善于归纳总结,举实例讲考点,通俗易懂。
主讲:初级社会工作综合能力
高校高级教师,社会工作师,多家社工机构督导,发表专业论文近30篇。
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徐龙超
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主讲:初级社会工作实务,初级社会工作综合能力
暨南国际大学社会工作博士、中级社会工作师,心理咨询师。曾任某高校社区管理与服务专业教研室主任,曾荣获民政部职业院校社工职业技能竞赛优秀指导老师,广东百名社工督导团成员,惠州市社会组织评估专家库成员。
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杨立伟
人帅课精彩
主讲:公共基础知识,中级社会工作法规与政策,公共基础知识
233网校独家授课老师,曾任职多家公考类教育机构从事专职讲师,主讲社工、公共基础知识,政法干警文综等课程。
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