在建筑安装工程中，人工工日单价的确定直接影响到工程造价的准确性。人工工日单价是指完成单位产品所需的人工费用，它由以下几个部分组成：
基本工资：这是工人在正常工作时间内应得的基本报酬。
工资性补贴：包括交通补贴、伙食补贴等。
辅助工资：如加班费、夜班津贴等。
职工福利费：包括医疗保险、养老保险等。
劳动保护费：为保障工人安全和健康而支付的费用，如劳保用品购置费。
这些组成部分共同构成了人工工日单价。在实际应用中，可以通过以下步骤来确定人工工日单价：
收集数据：获取企业或行业内的相关数据，包括基本工资、补贴、福利费等。
计算各部分费用：根据收集到的数据，分别计算基本工资、工资性补贴、辅助工资、职工福利费和劳动保护费。
汇总费用：将上述各项费用相加，得到总的人工工日单价。
通过这样的方法，可以确保人工工日单价的合理性和准确性，从而为工程造价提供可靠依据。理解并掌握人工工日单价的组成内容，对于造价工程师来说是非常重要的。
科目：建设工程计价
考点：人工工日单价的组成内容
1、根据人工日工资单价的组成，下列各项属于津贴补贴的是( )。
A.增收节支支付给个人的劳动报酬
B.保证职工工资水平不受物价影响支付给个人的物价补贴
C.定期休假时按计时工资的一定比例支付的工资
D.执行国家或社会义务按计件工资标准的一定比例支付的工资
选项B正确，津贴补贴，是指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他原因支付给个人的津贴，以及为了保证职工工资水平不受物价影响支付给个人的物价补贴，如流动施工津贴、特殊地区施工津贴、高温（寒）作业临时津贴、高空津贴等。
选项CD错误，特殊情况下支付的工资，是指根据国家法律、法规和政策规定，因病、工伤、产假、计划生育假、婚丧假、事假、探亲假、定期休假、停工学习、执行国家或社会义务等原因按计时工资标准或计件工资标准的一定比例支付的工资。
2、以下各项中属于人工工日单价中特殊情况下支付的工资的是（ ）。
A.节约奖
B.高温作业临时津贴
C.探亲假时发放的工资
D.流动施工津贴
3、从事建筑安装工程施工生产的工人，工伤期间的工资属于人工费中的（ ）。
A.计时工资
B.津贴补贴
C.计件工资
D.特殊情况支付的工资
AC选项，计时工资或计件工资， 是指按计时工资标准和工作时间或对已做工作按计件单价支付给个人的劳动报酬。
B选项，津贴补贴， 是指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他原因支付给个人的津贴， 以及为了保证职工工资水平不受物价影响支付给个人的物价补贴，如流动施工津贴、特殊地区施工津贴、高温(寒)作业临时津贴、高空津贴等。
D选项，特殊情况下支付的工资， 是指根据国家法律、法规和政策规定，因病、工伤、产假、计划生育假、婚丧假、事假、探亲假、定期休假、停工学习、执行国家或社会义务等原因按计时工资标准或计件工资标准的一定比例支付的工资。
4、下列费用中属于人工工日单价组成内容的有（）。
A.职工福利费
B.计时工资或计件工资
C.津贴补贴
D.差旅交通费
E.奖金
（1）计时工资或计件工资。
（2）奖金，如节约奖、劳动竞赛奖等。
（3）津贴补贴，如流动施工津贴、特殊地区施工津贴、高温（寒）作业临时津贴、高空津贴等。
（4）加班加点工资。
（5）特殊情况下支付的工资，是指根据国家法律、法规和政策规定，因病、工伤、产假、计划生育假、婚丧假、事假、探亲假、定期休假、停工学习、执行国家或社会义务等原因按计时工资标准或计件工资标准的一定比例支付的工资。
（6）社会保险费。
（7）住房公积金。
（8）劳动保护费。
（9）职工福利费，是指由企业支付的集体福利费、夏季防暑降温、冬季取暖补贴、上下班交通补贴等。
（10）工会经费。
（11）职工教育经费。
选项D，差旅交通费属于企业管理费
5、下列费用项目中，属于人工工日单价组成部分的有（ ）。
A.计时工资
B.劳动力招募费
C.劳动竞赛奖
D.养老保险费
E.上下班交通补贴
（1）计时工资或计件工资。
（2）奖金，如节约奖、劳动竞赛奖等。
（3）津贴补贴，如流动施工津贴、特殊地区施工津贴、高温（寒）作业临时津贴、高空津贴等。
（4）加班加点工资。
（5）特殊情况下支付的工资，是指根据国家法律、法规和政策规定，因病、工伤、产假、计划生育假、婚丧假、事假、探亲假、定期休假、停工学习、执行国家或社会义务等原因按计时工资标准或计件工资标准的一定比例支付的工资。
（6）社会保险费，是指企业按照规定标准为职工缴纳的基本养老保险费、失业保险费、医疗保险费、工伤保险费和生育保险费。
（7）住房公积金。
（8）劳动保护费，如工作服、手套以及在有碍身体健康的环境中施工的保健费用等。
（9）职工福利费，是指由企业支付的集体福利费、夏季防暑降温、冬季取暖补贴、上下班交通补贴等。
（10）工会经费。
（11）职工教育经费。
选项B属于企业管理费中的其他管理费的内容。
6、下列属于建筑安装工程中人工工日单价构成的是（）。
A.劳动竞赛奖
B.高温作业临时津贴
C.夏季防暑降温
D.上下班交通补贴
E.职工退职金
（1）计时工资或计件工资。
（2）奖金，如节约奖、劳动竞赛奖等。
（3）津贴补贴，如流动施工津贴、特殊地区施工津贴、高温（寒）作业临时津贴、高空津贴等。
（4）加班加点工资。
（5）特殊情况下支付的工资，是指根据国家法律、法规和政策规定，因病、工伤、产假、计划生育假、婚丧假、事假、探亲假、定期休假、停工学习、执行国家或社会义务等原因按计时工资标准或计件工资标准的一定比例支付的工资。
（6）社会保险费，是指企业按照规定标准为职工缴纳的基本养老保险费、失业保险费、医疗保险费、工伤保险费和生育保险费。
（7）住房公积金。
（8）劳动保护费。
（9）职工福利费，是指由企业支付的集体福利费、夏季防暑降温、冬季取暖补贴、上下班交通补贴等。
（10）工会经费。
（11）职工教育经费。
