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2025年中级经济师《人力资源》高频考点每日带刷(9.14)

来源:233网校 2025-09-14 00:59:44

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2025年中级经济师《人力资源》高频考点每日带刷(9.14)

2025年中级经济师《人力资源管理》考点精析速记

今日真题考点速记:失业的类型及其成因与对策

类型

原因

措施

摩擦失业

劳动力市场的动态属性;信息不完善性

正常性的失业,与充分就业不矛盾;注意加强劳动力市场的情报工作,疏通信息渠道

结构性失业

最主要的是技术性失业(形成原因是先进的科学技术以及经营管理方式等通过提高劳动生产率取代了一部分劳动力,造成失业。)

①加强劳动力市场的情报工作,使求职人员及时了解劳动力市场的供求情况。

②由政府提供资金,向愿意从劳动力过剩地区迁到劳动力短缺地区的失业工人提供安置费。

③制订各种培训计划,使工人的知识更新与技术发展同步进行,以适应新职业的需要。

④提供更好的职业指导和职业供求预测。

季节性失业

①一些部门或行业对劳动力的需求随季节的变化而波动;

②一些行业会随季节的不同而遇到购买的高峰和低谷。

①加强对季节性失业期的预测工作;

②建议政府规定一个合理的失业补助期限

周期性失业

周期性失业,指由于经济周期或经济波动引起劳动力市场供 求失衡所造成的失业。

基本原因是总量需求不足

/

】【】【60s考点速记

2025年中级经济师《人力资源管理》精选试题带刷

今日试题带刷:

1、下列选项中,不属于缓和结构性失业措施的是( )。

A.加强劳动力市场的情报工作,使求职人员及时了解劳动力市场的供求情况

B.求职者及时了解劳动力市场的动态属性

C.由政府提供资金,向愿意从劳动力过剩地区迁到劳动力短缺地区的失业工人提供安置费

D.制订各种培训计划,使工人的知识更新与技术发展同步进行,以适应新职业的需要

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参考答案:B
参考解析:经济学家一般主张采取下列措施以缓和结构性失业
(1)加强劳动力市场的情报工作,使求职人员及时了解劳动力市场的供求情况;(A项)
(2)由政府提供资金,向愿意从劳动力过剩地区迁到劳动力短缺地区的失业工人提供安置费;(C项)
(3)制订各种培训计划,使工人的知识更新与技术发展同步进行,以适应新职业的需要;(D项)
(4)提供更好的职业指导和职业供求预测。
故本题选B。

2、产生周期性失业的基本原因是( )。

A.失业

B.总量需求不足

C.总量供给不足

D.产品或劳务的时效性

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参考答案:B
参考解析:产生周期性失业的基本原因是总量需求不足。故本题选B。

3、自然失业率在(  ),它的存在并不影响充分就业的实现。

A.1%以内

B.1%~3%

C.4%~6%

D.4%以下

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参考答案:C
参考解析:摩擦性失业、技术性失业、结构性失业和季节性失业均属于竞争性劳动力市场上一种不可避免的较低水平的失业,是正常性失业,即自然失业率。自然失业率为4%~6%,它的存在并不影响充分就业的实现。故本题选C。

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