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2024年中级经济师《人力资源管理》经典真题考点练习
2025年中级经济师《人力资源管理》真题考点
今日真题考点速记：
目标管理的四要素【记忆口诀——“标与限绩”(标语献祭)】
（1）目标具体化：指要求明确、具体地描述预期的结果。
（2）参与决策：涉及目标的所有群体共同制定目标。
（3）限期完成：规定目标完成的时间期限，及每一阶段任务完成的期限。
（4）绩效反馈：不断地给予员工关于目标实现程度或接近目标程度的反馈。
2025年中级经济师《人力资源管理》真题练习
今日真题练习：
【2023年真题】目标管理要求涉及目标的所有群体共同制定目标并共同规定如何衡量目标的实现程度，这属于 ()
A. 绩效反馈
B. 限期完成
C. 参与决策
D. 目标具体化
参考答案：C
参考解析：目标管理的四要素：目标具体化、参与决策、限期完成、绩效反馈。
