中级经济师试题答案
试题答案
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单项选择题:在领导的技能当中，按照模型、框架和关系进行思考的能力称为（）。
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单项选择题:（）就是指反应同一测试内容的各个题目之间的得分一致性程度。
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单项选择题:关于纯佣金制的说法，错误的是（）。
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多项选择题:根据麦克利兰提出的三重需要理论，人的核心需要包括（）。
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多项选择题:关于人力资源预测方法的趋势预测法的说法正确的有（）。
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多项选择题:经济学家认为可缓和结构性失业的措施有（）。
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多项选择题:现实型职业兴趣类型的人适合从事的职业有（）。
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多项选择题:下列关于六种基本的职业兴趣类型的说法中，正确的有（）。
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多项选择题:下列关于人才管理的说法，不正确的有（）。
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多项选择题:劳动争议当事人的义务包括（）。
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多项选择题:年薪制模型的组成要素主要有（）。
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单项选择题:因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，（）负举证责任。
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单项选择题:城镇职工基本医疗保险基金的筹集方式是（）。
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多项选择题:下列关于路径－目标理论的陈述，正确的有（）。
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多项选择题:下列关于甄选的主要方法中，属于心理测试的是（）。
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师资团队
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槐俊升
应试性强,讲的细,效果好
主讲：中级金融,中级经济基础知识
经济师大神级培训讲师，学员口中YYDS的经济师老师，母题班研究者，培训经验十余年
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葛广宇
记忆魔术师
主讲：初级会计实务,中级财务管理,财务成本管理,中级经济基础知识,初级经济基础知识
副教授，管理学（会计学方向）博士在读、注册会计师，会计师职称。擅长以案例、关键词导向式的教学方法，归纳总结关联考点考点，讲解细致，适合零基础考生，学员称其为“记忆魔术师”。
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郑伟
经济学男神
主讲：中级工商管理,高级经济实务工商管理
德国科隆大学经济学博士，就职于北京外国语大学国际教育学院，双语经济学教师。本人学识渊博，底蕴深厚。课堂富有激情，能带动学员学习思维，幽默风趣的大叔型魅力男神。
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王鑫鑫
资深人力资源管理专家
主讲：中级人力资源管理
山东大学MBA，多年从事人力资源管理师一级培训，丰富专业实践教学经验。
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徐雨光
授课专业,易理解,举例形象
主讲：初级个人理财,中级金融
美国经济学硕士。任职于某高校金融系，主要教学及研究方向为投资理财，教学经验丰富，专业功底深厚，对热点考点把握准确，讲课生动有趣，深入浅出。
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陈肖
主讲：中级人力资源管理
中国人民大学硕士、中级经济师、曾就职于500强企业从事管理相关工作。
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