中级经济师试题答案
试题答案
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单项选择题:在领导的技能当中,按照模型、框架和关系进行思考的能力称为()。
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单项选择题:()就是指反应同一测试内容的各个题目之间的得分一致性程度。
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单项选择题:关于纯佣金制的说法,错误的是()。
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多项选择题:根据麦克利兰提出的三重需要理论,人的核心需要包括()。
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多项选择题:关于人力资源预测方法的趋势预测法的说法正确的有()。
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多项选择题:经济学家认为可缓和结构性失业的措施有()。
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多项选择题:现实型职业兴趣类型的人适合从事的职业有()。
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多项选择题:下列关于六种基本的职业兴趣类型的说法中,正确的有()。
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多项选择题:下列关于人才管理的说法,不正确的有()。
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多项选择题:劳动争议当事人的义务包括()。
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多项选择题:年薪制模型的组成要素主要有()。
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单项选择题:因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议,()负举证责任。
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单项选择题:城镇职工基本医疗保险基金的筹集方式是()。
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多项选择题:下列关于路径-目标理论的陈述,正确的有()。
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多项选择题:下列关于甄选的主要方法中,属于心理测试的是()。
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槐俊升
应试性强,讲的细,效果好
主讲:中级经济基础知识
经济师大神级培训讲师,学员口中YYDS的经济师老师,母题班研究者,培训经验十余年

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葛广宇
记忆魔术师
主讲:初级会计实务,中级财务管理,财务成本管理,中级经济基础知识,初级经济基础知识
副教授,管理学(会计学方向)博士在读、注册会计师,会计师职称。擅长以案例、关键词导向式的教学方法,归纳总结关联考点考点,讲解细致,适合零基础考生,学员称其为“记忆魔术师”。
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郑伟
经济学男神
主讲:高级经济实务工商管理,中级经济基础知识,中级工商管理
德国科隆大学经济学博士,就职于北京外国语大学国际教育学院,双语经济学教师。本人学识渊博,底蕴深厚。课堂富有激情,能带动学员学习思维,幽默风趣的大叔型魅力男神。

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王鑫鑫
资深人力资源管理专家
主讲:中级人力资源管理
山东大学MBA,多年从事人力资源管理师一级培训,丰富专业实践教学经验。
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陈肖
主讲:中级人力资源管理
中国人民大学硕士、中级经济师、曾就职于500强企业从事管理相关工作。

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李轻舟
主讲:中级建筑与房地产经济
中国建设教育协会专家库专家,高级工程师,全国一级建造师,全国监理工程师,注册执业资格考试老师。
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