中级经济师试题答案
试题答案
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多项选择题:人力资源管理对（）基本变量负有主要责任。
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多项选择题:下列属于培训与开发评估中结果评估的硬指标的有（）。
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多项选择题:下列属于建立企业年金条件的有（）。
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多项选择题:教育的社会收益表现在（）。
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多项选择题:下列属于劳动关系系统运行功能的是（）。
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单项选择题:关于一般在职培训和特殊在职培训的说法，正确的是（）。
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单项选择题:下列不属于用人单位履行劳动合同应承担的义务的是（）。
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单项选择题:劳动监察是由法定的专门机关对劳动和社会保险法律法规的实施情况进行的监督检查，体现了劳动监察的（）。
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单项选择题:下列关于工伤保险责任的说法中，错误的是（）。
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多项选择题:就业包含的基本含义有(?)。
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单项选择题:（）贯穿于绩效实施的整个过程中，是一种经常性的管理行为，它帮助员工解决当前绩效实施过程中出现的问题。
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单项选择题:下列不属于战略性人力资源管理的工具（）。
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单项选择题:关于执行劳动条件和最低工资标准的说法，正确的是（）。
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单项选择题:按照美国学者桑南菲尔的组织文化分类，（）。组织非常重适应、忠诚度和承诺。
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单项选择题:不属于绩效管理在人力资源管理中的作用的是（）。
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师资团队
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槐俊升
应试性强,讲的细,效果好
主讲：中级金融,中级经济基础知识
经济师大神级培训讲师，学员口中YYDS的经济师老师，母题班研究者，培训经验十余年
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葛广宇
记忆魔术师
主讲：初级会计实务,中级财务管理,财务成本管理,中级经济基础知识,初级经济基础知识
副教授，管理学（会计学方向）博士在读、注册会计师，会计师职称。擅长以案例、关键词导向式的教学方法，归纳总结关联考点考点，讲解细致，适合零基础考生，学员称其为“记忆魔术师”。
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郑伟
经济学男神
主讲：中级工商管理,高级经济实务工商管理
德国科隆大学经济学博士，就职于北京外国语大学国际教育学院，双语经济学教师。本人学识渊博，底蕴深厚。课堂富有激情，能带动学员学习思维，幽默风趣的大叔型魅力男神。
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王鑫鑫
资深人力资源管理专家
主讲：中级人力资源管理
山东大学MBA，多年从事人力资源管理师一级培训，丰富专业实践教学经验。
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徐雨光
授课专业,易理解,举例形象
主讲：初级个人理财,中级金融
美国经济学硕士。任职于某高校金融系，主要教学及研究方向为投资理财，教学经验丰富，专业功底深厚，对热点考点把握准确，讲课生动有趣，深入浅出。
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陈肖
主讲：中级人力资源管理
中国人民大学硕士、中级经济师、曾就职于500强企业从事管理相关工作。
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