2010年11月企业人力资源师(一级)《职业道德理论知识》真题试卷

76、 （　　）方式和其他方式相比。具有非严格规范性的特点。
A．自力救济
B．社会救济
C．公力救济
D．劳动争议诉讼

77、 《劳动合同法》规定，从事同类业务的竞业限制期限不得超过（　　）。
A．一年
B．两年
C．三年
D．五年

78、 新《劳动争议调解仲裁法》规定在不延期的情况下，仲裁审理时限应当在（　　）结束。
A．30天
B．45天
C．60天
D．75天

79、 实际的集体谈判结果确定在效率合约曲线的哪一点，取决于（　　）。
A．雇主的受益点
B．工会的受益点
C．双方的谈判力量
D．社会舆论倾向

80、 《劳动争议调解仲裁法》规定，集体劳动争议的劳动者一方在（　　）以上。
A．3人
B．5人
C．10人
D．30人

81、 电气设备的安全事故属于（　　）。
A．重大劳动安全事故
B．重大劳动卫生事故
C．劳资冲突
D．重大劳动争议

82、 下列说法错误的是（　　）。
A．职工200人以上的企业可以设专职工会主席
B．任何组织、个人不能随意撤销、合并工会组织
C．会员不足50人的单位可以单独建立基层工会委员会
D．上级工会可以派员帮助和指导企业职工组建工会

83、 SA8000是（　　）国际标准。
A．质量管理体系
B．环境管理体系
C．企业社会责任
D．工作安全管理体系

84、 （　　）要求设立专门机构确保在职业指导和培训等活动中贯彻执行就业平等国家政策。
A．强迫或强制劳动公约
B．准予最低就业年龄公约
C．同酬公约
D．就业和职业歧视公约

85、 不属于工作压力的心理症状的是（　　）。
A．情绪低落
B．工作满意度下降
C．焦虑
D．睡眠失调