2011年5月企业人力资源师(四级)《理论知识》真题试卷

76、 某企业规定员工每天售出200份产品就能得到底薪100元，若业绩超过200份以上一则超出部分每份可得0．6元。小李今天共售出产品320份。则他今天的工资为（　　）。
A．128元
B．160元
C．172元
D．260元

77、 津贴和补贴是员工工资的一种补充形式，其特点不包括（　　）。
A．具有单一性
B．具有较大的灵活性
C．具有多样性
D．具有一定的补偿性

78、 （　　）属于个人所得，但可以免纳个人所得税。
A．救济金
B．特许权使用费所得
C．偶然所得
D．财产租赁和转让所得

79、 关于养老保险，说法不正确的是（　　）。
A．包含社会优抚安置
B．以社会保险为手段达到保障的目的
C．目的是为保障老年人的基本生活需求
D．在法定范围内的老年人完全或基本退出社会劳动岗位后才自动发生作用

80、 （　　）是劳动力与资本相结合的表现，是劳动过程的社会形式。
A．工资
B．劳动关系
C．劳动法
D．劳动力市场

81、 我国法律规定，年满（　　）以上的劳动者才能作为劳动合同主体的劳动者。
A．18周岁
B．16周岁
C．15周岁
D．20周岁

82、 劳动合同的（　　）是指劳动合同义务履行期已到而合同当事人没有按约定时间履行义务。
A．完全履行
B．不履行
C．延迟履行
D．不完全履行

83、 在（　　）的特殊情况下。用人单位可以向第三人履行义务。
A．法律允许
B．双方当事人同意
C．第三人提出申请
D．A、B、C均正确

84、 我国法律规定，劳动者在同一用人单位工作满（　　）双方同意续延劳动合同，劳动者提出订立无固定期限劳动合同的，应当订立o
A．5年
B．10年
C．15年
D．20年

85、 （　　）是企业在劳动安全卫生保护方面的最低要求。
A．执行行业标准
B．执行企业标准
C．执行国家标准
D．执行地方规定