1、 组织开发的基本目标不包括（ ）。
A．改变组织氛围
B．改变组织环境
C．改变组织文化
D．改变组织结构
2、 （ ）是最简单的集权式组织结构形式。
A．职能制
B．超事业部制
C．直线制
D．直线事业部制
3、 （ ）是指导致行为或事件的行为者本身可以控制的因素。
A．归因
B．内因
C．外因
D．知觉
4、 想要招聘具有潜在管理能力和技术能力的员工，最适合的来源是（ ）。
A．下岗职工
B．待业人员
C．退伍军人
D．大学毕业生
多项选择题
5、决策树的构成要素包括（ ）。
A．概率收益值
B．决策点
C．方案枝
D．状态节点
E．概率枝
6、 创新能力的激励机制包括（ ）。
A．团队激励机制
B．个人激励机制
C．市场激励机制
D．社会激励机制
E．企业激励机制
7、 岗位写实的具体步骤包括（ ）。
A．岗位写实前的准备工作
B．实地观察记录
C．实地测时观察
D．测时资料的整理、分析
E．写实资料的整理汇总
简答题
8、 简述晋升策略选择的方法。
9、 简述工作岗位轮换的益处。
10、××公司在发行量超过100万份的某报纸上刊登招聘广告如下：
请回答下列问题：
(1)这则招聘广告有哪些不合理的地方?
(2)在原有基础上重新设计这则招聘广告。(可根据本案提供的背景资料对有关条件进行假设)
