2015年高级人力资源管理师每日一练(5月18日)

简答题
1、 员工持股计划的原则与福利分配型员工持股的主要形式和做法是什么?(9分)P479～480


2、 简述战略性绩效管理系统模型的组成。P327～328


3、 简答善于不断学习的组织的表现。P231～232


4、 简述学习型组织的特征。P230～232


5、 简述企业员工流动率统计调查的基本内容。P204～205




6、 在企业总体发展战略确定的情况下，制定人力资源战略规划有哪些重要意义?(12分)P17～18


7、 对企业集团环境的诊断，包括哪两个方面的分析?P74


8、 简答人力资本管理的研究对象。P101


9、 企业集团的概念是什么?P37


10、 简述企业集团组织结构体系的组成。P55