2006年《人力资源》考试大纲第十六章

　　第十六章　工作时间和休息休假

　　考试目的

　　通过本章的考试，检验考生对工作时间和休息休假的概念、基本制度内容的掌握程度，对标准工时工作制、不定时工作制、综合计算工时工作制的划分以及有关法律规定的掌握程度，对休息休假制度，以及对延长工作时间的概念、形式、程序、限制以及经济补偿的有关法律规定的掌握程度。

　　考试内容

　　（一）工作时间

　　掌握工作时间的概念；熟悉我国现行的有关标准工时制度、不定时工作制、综合计算工时工作制的法律规定；掌握工作时间的适用情况。

　　（二）休息休假

　　掌握休息休假的概念、种类及其法律规定；掌握法定节假日、年休假及探亲假的法律规定。

　　（三）延长工作时间

　　掌握延长工作时间的概念；掌握延长工作时间的限制条件；掌握延长工作时间的报酬标准及其法律规定。

　　（四）违反工作时间和休息休假标准的法律责任

　　掌握现行劳动法律、法规对用人单位违反工作时间和休息休假标准应承担的法律责任。