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2006年《人力资源》考试大纲第五章

来源:233网校 2006-08-10 16:57:00

  第五章 工作分析

  考试目的

  通过本章的考试,检验考生对工作分析的基本概念、功能、方法、程序及工作说明书和工作规范等内容的了解、熟悉和掌握程度,检验考生对工作分析在人力资源管理中重要地位的认识和理解程度,提高考生工作分析的实际操作能力。

  考试内容

  (一)工作分析概述

  掌握工作分析的基本概念,掌握工作分析对于人力资源管理者和直线管理者的重要作用;熟悉工作分析的信息来源。

  (二)工作分析的方法

  掌握工作分析的常用基本技术,掌握工作的基本程序,掌握工作分析各阶段的主要工作内容。

  (三)工作说明书

  掌握工作说明书的概念,熟悉工作说明书的基本内容。

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