考点：安全文化功能【★★★】
序号 | 功能 | 内容 |
|---|---|---|
1 | 导向功能 | 将价值观内化为个人的价值观，将企业目标内化为自己的行为目标，使个体的目标、价值观、理想与企业高度一致（强调思想上保持一致） |
2 | 凝聚功能 | 产生一种积极而强大的群体意识，将每个职工紧密地联系在一起（强调行为上保持一致） |
3 | 激励功能 | 用企业的宏观理想和目标激励职工奋发向上;为职工个体指明了成功的标准与标志，使其有了具体的奋斗目标 |
4 | 辐射和同化功能 | 企业安全文化一旦在一定的群体中形成，便会对周围群体产生强大的影响作用，迅速向周边辐射。而且，同化一批又一批新来者。 |
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考点真题
某大型企业集团董事长，因一次员工交通死亡事故，在全集团提出了乘车务必系安全带的倡议。在该集团公司领导推动下，乘车系安全带逐步成为该集团安全文化的组成部分。员工不仅自己乘车一定系安全带，同时也提醒同乘的亲朋好友、新同事系安全带。上述现象体现了企业安全文化主要功能中的（）。
A. 导向功能、凝聚功能
B. 凝聚功能、激励功能
C. 激励功能、辐射和同化功能
D. 导向功能、辐射和同化功能
某企业从规范停放车辆入手，推动安全文化建设，采取了划定停车标线和停车车头向外方向指引线、安装语音提示系统、厂内测速实时显示系统和专人现场指导等手段，从而形成了浓厚的规范停车安全文化氛围。经运行一个月后，员工能够按照既定的提示和要求，规范停放车辆。该企业做法符合安全文化建设功能中的( )。
A. 激励功能
B. 凝聚功能
C. 辐射功能
D. 导向功能
某企业在推动安全文化建设过程中，首先从人员的行为规范入手，在厂区内实行人车分流管理模式，指定人车行走轨迹路线，倡导员工“两人成行，三人成列”。按照指定的人行路线出入厂区，形成了浓厚的安全文化氛围。2019年9月，企业从学校和社会分别招聘了5名员工。一周后，这10名员工也按照指定行走路线，自觉做到出入厂区时“两人成行，三人成列”。新员工的这种行为，体现了安全文化功能中的（）。
A. 导向功能
B. 激励功能
C. 辐射和同化功能
D. 凝聚功能
选项C正确，老员工按照“两人成行，三人成列”的路线出入厂区，体现了企业安全文化已经在一定群体中形成并保持稳定；新员工也自觉做到出入厂区时“两人成行，三人成列”，体现了接受这种文化并继续保持与传播。
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