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2025年注安管理第二章真题考点:安全生产教育培训

考点:安全生产教育培训【★★★】

1.主要负责人和安全管理人员


主要负责人

安全管理人员

初次培训内容
(红色为不同点)

1.国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律法规、规章及标准。
2.安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识。
3.重大危险源管理、重大事故防范、
应急管理和救援组织以及事故调查处理的有关规定。
4.职业危害及其预防措施。
5.国内外先进的安全生产管理经验。
6.典型事故和应急救援案例分析。
7.其他需要培训的内容。

1.国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律法规、规章及标准。
2.安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识。
3.伤亡事故统计、报告及职业危害的
调查处理方法。
4.应急管理、应急预案编制以及应急处置的内容和要求。
5.国内外先进的安全生产管理经验。
6.典型事故和应急救援案例分析。
7.其他需要培训的内容。

培训内容

1.新知识、新技术和新颁布的政策、法规。
2.有关安全生产的法律法规、规章、规程、标准和政策。
3.安全生产的新技术、新知识。
4.安全生产管理经验。
5.典型事故案例。

培训时间

煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼初次安全培训时间≥48 学时,每年再培训时间≥16学时。

其他单位初次安全培训时间≥32学时,
每年再培训时间≥12学时。

2.其他从业人员



三级安全
教育培训

1.厂级

培训重点是生产经营单位安全风险辨识、安全生产管理目标、规章制度、劳动纪律、安全考核奖惩、从业人员的安全生产权利和义务、有关事故案例等。

1.车间级

培训重点是本岗位工作及作业环境范围内的安全风险辨识、评价和控制措施,典型事故案例,岗位安全职责、操作技能及强制性标准,自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理,安全设施、个人防护用品的使用和维护。

3.班组级

班组安全教育培训重点是岗位安全操作规程、岗位之间工作衔接配合、作业过程的安全风险分析方法和控制对策、事故案例等。

培训学时

生产经营单位新上岗的从业人员,岗前安全培训时间≥24学时。

煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼等生产经营单位新上岗的从业人员安全培训时间≥72学时,每年再培训的时间≥20 学时。

3、安全培训相关要求

培训主体

①生产经营单位负责本单位从业人员安全培训工作。
(生产经营单位应当进行安全培训的从业人员包括主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员和其他从业人员。)
②被派遣劳动者→生产经营单位应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。
③劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。

调整工作岗位或离岗后重新上岗安全教育培训

从业人员调整工作岗位后,由于岗位工作特点、要求不同,应重新进行新岗位安全教育培训,并经考试合格后方可上岗作业。原则上应由车间级组织。
PS:
①调整岗位 + 离岗重新上岗的培训原则上由车间级组织
②根据《生产经营单位安全培训规定》:调整岗位 + 离岗+一年以上...应当重新接受车间和班组级的安全培训。

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考点真题

A市某机械加工企业陈某连续从事焊接作业工作4年,8个月前被调至管理部门。现重新回到原岗位从事焊接工作。张某是刚从B市调来的低压电工。持有有效的特种作业操作证。关于两人特种作业操作证取证及复审的说法,正确的是()。

A.陈某重新上岗前需进行安全技术理论考试

B.张某应在特种作业操作证到期前60日内向 A 市安全生产监督管理部门提出复审申请

C.陈某特种作业操作证复审应参加不少于6学时的安全培训

D.张某应重新向A市安全生产监督管理部门申请低压电工特种作业操作证考试

参考答案:B
参考解析:根据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》,离开特种作业岗位6个月以上的特种作业人员,应当重新进行实际操作考试,经确认合格后方可上岗作业,A项错误。特种作业操作证需要复审的,应当在期满前60日内,由申请人或者申请人的用人单位向原考核发证机关或者从业所在地考核发证机关提出申请,B项正确。特种作业操作证申请复审或者延期复审前,特种作业人员应当参加必要的安全培训并考试合格;安全培训时间不少于8个学时,主要培训法律、法规、标准、事故案例和有关新工艺、新技术、新装备等知识,C项错误。特种作业操作证有效期为6年,在全国范围内有效,D项错误。

某特种作业人员培训机构对某市生产企业特种作业人员培取证报名情况进行了归类审核,根据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》,下列各组作业类别中,均应取得特种作业操作证的是()

A.高处作业,起重机作业、石油天然气作业、冶合作业

B.电工、焊接与切割、高处作业、制冷与空调、煤矿安全作业

C.电工,特种设备焊接作业、危化品作业、烟花爆竹作业、制冷与空调

D.有油天然气作业、冶金作业、危化品作业、烟花爆竹作业、压力容器作业

参考答案:B
参考解析:《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》特种作业目录:电工作业、焊接与热切割作业、高处作业、制冷与空调作业、煤矿安全作业、金属非金属矿山安全作业、石油天然气安全作业、冶金(有色)生产安全作业、危险化学品安全作业、烟花爆竹安全作业、安全监管总局认定的其他作业。

某肉制品加工集团公司受疫情影响,传统业务受到冲击,对现有业务进行重新组合,于2020年2月成立了集团子公司甲企业,任命张某为甲企业总经理,任命赵某为甲企业生产副总经理,并于同年3月安排二人参加属地应急管理部门组织的安全生产培训,均取得了上岗资格证书。2021年,为了加强安全生产管理,甲企业任命王某和李某为安全管理人员,其中王某从集团总部调入,持有中级注册安全工程师职业资格证书,李某为刚毕业大学生。关于甲企业主要负责人和安全管理人员2021年度安全生产培训时间的说法,正确的是( )。

A.张某培训时间不得少于16学时

B.王某培训时间不得少于16学时

C.李某培训时间不得少于36学时

D.赵某培训时间不得少于12学时

参考答案:D
参考解析:

本题考查的是安全生产教育培训。

主要负责人、安全生产管理人员培训时间:

(1)煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼等生产经营单位主要负责人/安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于48学时,每年再培训时间不得少于16学时。

(2)其他生产经营单位主要负责人/安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于32学时,每年再培训时间不得少于12学时。

肉制品加工企业不属于高危企业,生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于32学时,每年再培训时间不得少于12学时。符合要求的只有D选项符合题意。

某沿海中药企业,每年“安全生产月”期间,根据国家安全政策法律法规和制药“加灸、蒸煮、煅烧以及炒药”等工艺操作规程要求,开展安全质量岗位达标培训,关于企业岗位安全教育培训的说法,正确的是()。

A.蒸煮班前会属于专题安全教育培训

B.“三新”安全教育培训属于专题安全教育培训

C.加灸安全操作规程的专题考试属于日常安全教育培训

D.开展沿海气候条件影响炒药岗位风险培训属于专题安全教育培训

参考答案:B
参考解析:①日常安全教育培训主要以车间、班组为单位组织开展,重点是安全操作规程的学习培训、安全生产规章制度的学习培训、作业岗位安全风险辨识培训 、事故案例教育等。A、D属于日常安全教育培训。
②定期安全考试。C属于定期安全考试。
③专题安全教育培训是指针对某一具体问题进行专门的培训工作,专题安全教育培训工作针对性强,效果比较突出,通常开展的内容有"三新"安全教育培训,法律法规及规章制度培训,事故案例培训,安全知识竞赛、技术比武等。B属于专题安全教育培训。

某电力公司开展内部安全生产大检查过程中,发现员工的安全教育培训工作存在问题,关于员工安全教育培训相关要求的内容,错误的是()。

A.新上岗的从业人员,岗前安全培训时间不得少于24学时

B.电力公司安全副总岗前培训时间不得少于24学时

C.岗位安全教育培训主要包括日常安全教育培训,定期安全考试和专题安全教育培训三个方面

D.采用新工艺,应当对有关从业人员重新进行有针对性的安全教育培训

参考答案:B
参考解析:1、煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼等生产经营单位安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于48学时,每年再培训时间不得少于16学时。
2、其他生产经营单位安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于32学时,每年再培训时间不得少于12学时。
B选项错误:电力公司为一般企业,安全副总为安全生产管理人员,其培训时间不得少于32学时。

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