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2025年注安管理第一章真题考点:个体防护装备管理

考点:个体防护装备管理【★★★】

1、个体防护装备分类

标准

内容

按防护部位

头部防护用品、眼面部防护用品、听力防护用品、呼吸器官防护用品、防护服装、手部防护用品、足部防护用品、坠落防护用品(新教材变更)

按用途

防止伤亡事故

防坠落用品、防冲击用品、防触电用品、防机械外伤用品、防酸碱用品、耐油用品、防水用品、防寒用品

预防职业病

防尘用品、防毒用品、防噪声用品、防振动用品、
防辐射用品、防高低温用品等

2、个体防护装备配备管理

配备原则

①作业场所中存在职业性危害因素和危害风险时,用人单位应为作业人员配备符合国家标准行业标准的个体防护装备。
②用人单位为作业人员配备的个体防护装备应与作业场所的环境状况、作业状况、存在的危害因素和危害程度相适应,应与作业人员相适合,个体防护装备本身不应导致其他额外的风险。
③用人单位配备个体防护装备时,应在保证有效防护的基础上,兼顾舒适性。
④需同时配备多种个体防护装备时,应考虑使用的兼容性和功能替代性,确保防护有效。
用人单位应对其使用的劳务派遣工、临时聘用人员、接纳的实习生和允许进入作业地点的其他外来人员进行个体防护装备的配备及管理。

判废和更换

①共用的防护装备应当由车间或班组统一保管,定期维护
②用人单位应当按照个体防护装备发放周期定期发放,对工作过程中损坏的,用人单位应及时更换。
安全帽、呼吸器、绝缘手套等安全性能要求高、易损耗的个体防护装备,应当按有效防护功能最低指标和有效使用期,到期强制报废
④出现以下情况之一,用人单位应给予判废和更换新品:
a)个体防护装备经检验或检查被判定不合格;
b)个体防护装备超过有效期
c)个体防护装备功能已经失效
d)个体防护装备的使用说明书中规定的其他判废或更换条件
⑤被判废或被更换后的个体防护装备不得再次使用。

培训和使用

①用人单位应制定培训计划和考核办法,并建立和保留培训和考核记录。
②用人单位应按计划定期对作业人员进行培训,培训内容至少应包括工作中存在的危害种类和法律法规、标准等规定的防护要求,本单位采取的控制措施,以及个体防护装备的选择、防护效果、使用方法及维护、保养方法、检查方法等。(注意没有维修!
③当有新员工入职、员工转岗、个体防护装备配备发生变化、法律法规及标准发生变化等情况,需要培训时用人单位应及时进行培训。
④未按规定佩戴和使用个体防护装备的作业人员,不得上岗作业。
作业人员应熟练掌握个体防护装备正确佩戴和使用方法,用人单位应监督作业人员个体防护装备的使用情况。
⑥在使用个体防护装备前,作业人员应对个体防护装备进行检查(如外观检查、适合性检查等),确保个体防护装备能够正常使用。
用人单位应按照产品使用说明书的有关内容和要求,指导并监督个体防护装备使用人员对在用的个体防护装备进行正确的日常维护和使用前的检查,对必须由专人负责的,应指定受过培训的合格人员负责日常检查和维护。

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考点真题

【2024】李某是一家建筑单位的高空作业人员,单位为其配备了安全帽和安全带等个体防护用品。关于李某对个体防护用品维护、更换及报废的说法,正确的是(  )。

A. 安全帽属于安全性能高、易损耗的个体防护用品,应按照有效防护性能最高指标和有效使用期,到期强制报废

B. 个人佩戴的安全帽经检验被判定为不合格后,单位应立即对安全帽给予报废,并更换新品

C. 安全带缝制部分出现了残损,作为安全带的使用人,应对安全带进行维修

D. 被报废的安全帽外观并无损坏,可以继续使用

参考答案:B
参考解析:A选项错误:安全帽、呼吸器、绝缘手套等安全性能要求高、易损耗的个体防护装备,应当按有效防护功能最低指标和有效使用期,到期强制报废。B选项正确:出现以下情况之一,用人单位应给予判废和更换新品:
a)个体防护装备经检验或检查被判定不合格;
b) 个体防护装备超过有效期;
c) 个体防护装备功能已经失效;
d) 个体防护装备的使用说明书中规定的其他判废或更换条件。
C选项错误:不得维修
D选项错误:安全帽、呼吸器、绝缘手套等安全性能要求高、易损耗的个体防护装备,应当按有效防护功能最低指标和有效使用期,到期强制报废。

【2024】【拓展】某钢铁公司组织专业人员对各生产岗位的危险有害因素辨识评估后,制定了相应岗位劳动防护用品配备标准。下列劳动防护用品中,适宜矿石振动筛操作岗位配备的是(  )。

A. 自给开路式压缩空气呼吸器

B. 自吸过滤式防颗粒物呼吸器

C. 自吸过滤式防毒面具

D. 自给闭路式压缩氧气呼吸器

参考答案:B
参考解析:矿用振动筛是在矿业领域广泛应用的一种筛分设备,它通过振动作用将矿石按照粒度大小进行分离和分级,因此会产生大量的粉尘。自吸过滤式防颗粒物呼吸器又称防尘口罩,靠佩戴者呼吸克服部件气流阻力的过滤式呼吸器,用于防御颗粒物的伤害,不适用于防护有害气体和蒸汽,也不适用于缺氧环境、水下作业、逃生和消防用。

【2024】企业应根据实际使用情况和检测结果,确定安全性能要求高的个体防护装备及用品是否报废。下列个体防护装备及用品中,不属于到期强制报废的是(  )

A. 安全帽

B. 呼吸器

C. 安全带

D. 绝缘手套

参考答案:C
参考解析:安全帽、呼吸器、绝缘手套等安全性能要求高、易损耗的个体防护装备,应当按照有效防护功能最低指标和有效使用期,到期强制报废。

【2022】林某是某机加工企业的车床操作工人。在工作时佩戴企业安全部门选用钢双纱外网防护眼镜。该防护眼镜按劳动防护用品的用途分类属于 (  )

A. 防机械外伤用品

B. 眼面部防护用品

C. 防冲击用品

D. 头部防护用品

参考答案:C
参考解析:按用途分类:个体防护装备接防止伤亡事故的用途可分为防坠落用品、防冲击用品、防触电用品、防机械外伤用品、防酸碱用品、耐油用品、防水用品、防寒用品。 钢双纱外网防护眼镜可防正面和侧面飞溅物对眼睛的冲击伤害,这种防护镜适用于金属切屑、碾碎物料的作业场所,但不宜在高温环境和有电危险的作业使用。

【2023】某化工厂按照规定为员工配备了劳动防护用品,包括安全帽,耐高温手套,防尘口罩,绝缘鞋,防静电工作服等,关于该企业劳动防护用品配备的说法,错误的是()

A. 粉碎岗位应配备防尘口罩

B. 仪表岗位应配备绝缘鞋

C. 缩合岗位应配备防静电工作服

D. 液相色谱分析岗位应配备耐高温手套

参考答案:D
参考解析:D选项错误:液相色谱分析岗位通常在室温下操作,工作中需要接触到强酸、强碱等腐蚀性药剂,应配备防腐蚀手套、防毒面罩和防护眼镜。

【2023】根据年度检查计划,某建筑工地项目经理李某组织安全部、工程部、物资部等相关人员进行劳动防护用品专项检查,对检查中发现的问题限期整改,下面错误的是()

A. 焊工佩戴墨镜焊接防护用具作业,应缩短作业时间

B. 卫生清扫人员佩戴超过有效使用期的新安全帽,应立即更换

C. 公用的便携式煤气报警仪由班组统一保管

D. 电工班组绝缘手套已到有效使用期,应强制报废

参考答案:A
参考解析:根据《用人单位劳动防护用品管理规范》
A选项错误:不能佩戴墨镜,需配备专门的电焊防护眼镜。
B、D选项正确:安全帽、呼吸器、绝缘手套等安全性能要求高、易损耗的劳动防护用品,应当按照有效防护功能最低指标和有效使用期,到期强制报废。
C选项正确:公用的劳动防护用品应当由车间或班组统一保管,定期维护。

【2023】甲某是一家企业的电焊工,劳动过程中需要进行个体防护,下列个人的防护用品中,甲某无需佩戴的是()。

A. 耳塞

B. 护目镜

C. 绝缘鞋

D. 防毒面具

参考答案:A
参考解析:电焊过程中会产生强光和火花,应配备护目镜或防护面罩。电焊工作涉及高电压和电流,绝缘鞋能够提供电绝缘保护。电焊过程中会产生有毒有害气体,佩戴防毒面具能有效防护。故本题选A。

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