安全文化的定义与内涵

正确答案: A

答案解析: 导向功能。企业安全文化所提出的价值观为企业的安全管理决策活动提供了为企业大多数职工所认同的价值取向，它们能将价值观内化为个人的价值观，将企业目标内化为自己的行为目标，使个体的目标、价值观、理想与企业的目标、价值观、理想有了高度一致性和同一性。
故本题A选项符合题意，选项BCD错误。

正确答案: C

答案解析: A选项，激励功能。企业安全文化所提出的价值观向员工展示了工作的意义，员工在理解工作的意义后，会产生更大的工作动力，这一点已为大量的心理学研究所证实。一方面用企业的宏观理想和目标激励职工奋发向上；另一方面它也为职工个体指明了成功的标准与标志，使其有了具体的奋斗目标。还可用典型、仪式等行为方式不断强化职工追求目标的行为。
B选项，凝聚功能。当企业安全文化所提出的价值观被企业职工内化为个体的价值观和目标后就会产生一种积极而强大的群体意识，将每个职工紧密地联系在一起。这样就形成了一种强大的凝聚力和向心力。
C选项，导向功能。企业安全文化所提出的价值观为企业的安全管理决策活动提供了为企业大多数职工所认同的价值取向，它们能将价值观内化为个人的价值观，将企业目标内化为自己的行为目标，使个体的目标、价值观、理想与企业的目标、价值观、理想有了高度一致性和同一性。
D选项，辐射和同化功能。企业安全文化一旦在一定的群体中形成，便会对周围群体产生强大的影响作用，迅速向周边辐射。而且，企业安全文化还会保持一个企业稳定的、独特的风格和活力，同化一批又一批新来者，使他们接受这种文化并继续保持与传播，使企业安全文化的生命力得以持久。
本题应选C，题干提到的口号“宁绕百米远，不冒一步险”和“安全意识在我心中，安全生产在我手中”引导员工在日常工作中自愿遵守安全行为，这正是导向功能的体现。

正确答案: C

答案解析: 企业安全文化建设过程可以使用员工安全行为模型描述四个不同阶段：
①自然本能阶段；
②严格监督阶段；
③独立自主管理阶段；
④团队互助管理阶段。
A选项错误：企业安全文化建设过程分为了四个不同阶段；
B选项错误：努力实现企业安全生产无事故的目标内化为自己的行为目标，属于企业安全文化导向功能。
CD选项说法正确。
E选项错误：企业安全文化让员工的价值目标与企业保持一致属于激励功能。

正确答案: B

答案解析: 凝聚功能：产生一种积极而强大的群体意识，将每个职工紧密地联系在一起（强调行为上保持一致）。
题干中员工做到不仅各人自扫门前雪，还管他人瓦上霜。
这是产生了积极的群体意识的一种表现。
故本题B选项符合题意，选项ACD错误。

正确答案: C

答案解析: 本题中并未体现出调节的功能