企业安全文化建设评价

正确答案: C

答案解析: A选项正确：企业开展安全文化评价工作时，首先应成立评价组织机构，并由其确定评价工作的实施机构。
B选项正确，C选项错误：企业实施评价时，由评价组织机构负责确定评价工作人员并成立评价工作组。必要时可选聘有关咨询专家或咨询专家组。咨询专家(组)的工作任务和工作要求由评价组织机构明确。
D选项正确：在实施评价前，由评价组织机构向选定的样本单位下达评价通知书。
E选项错误：评价报告提出后，应反馈企业征求意见并作必要修改。

正确答案: C

答案解析: 评价程序：
建立评价组织机构与评价实施机构——制定评价工作实施方案——下达评价通知书——调研、收集与核实基础资料——数据统计分析——撰写评价报告——反馈企业征求意见——提交评价报告——进行评价工作总结。
故本题C选项正确，选项ABD错误。

正确答案: D

答案解析: 员工层行为:安全态度、知识技能、行为习惯、团队合作。
故本题D选项正确，选项ABC错误。

正确答案: C

答案解析: 安全管理具有以下要素：安全权责；管理机构；制度执行；管理效果。
故本题C选项正确，选项ABD错误。

正确答案: B

答案解析: 安全文化的评价指标如下 ：
（1）基础特征：企业状态特征、企业文化特征、企业形象特征、企业员工特征、企业技术特征、监管环境、经营环境、文化环境。
（2）安全承诺：安全承诺内容、安全承诺表述、安全承诺传播、安全承诺认同。C选项错误；
（3）安全管理：安全权责、管理机构、制度执行、管理效果。A选项错误；
（4）安全环境：安全指引、安全防护、环境感受。
（5）安全培训与学习：重要性体现、充分性体现、有效性体现。
（6）安全信息传播：信息资源、信息系统、效能体现。
（7）安全行为激励：激励机制、激励方式、激励效果。B选项正确；
（8）安全事务参与：安全会议与活动、安全报告、安全建议、沟通交流。
（9）决策层行为：公开承诺、责任履行、自我完善。
（10）管理层行为：责任履行、指导下属、自我完善。
（11）员工层行为：安全态度、知识技能、行为习惯、团队合作。D选项错误；