企业安全文化建设评价的主要目的是为了全面了解企业的安全文化现状或企业安全文化建设的效果。通过系统化的测评行为，得出定性或定量的分析结论，帮助企业识别在安全文化建设中的优势和不足，从而制定更加有效的改进措施。根据《企业安全文化建设评价准则》
，评价要素包括安全承诺、行为规范与程序、安全行为激励、安全信息传播等。这些要素能够从不同角度反映企业安全文化的实际情况，为企业管理层提供决策支持。此外，评价结果还可以作为企业内部考核和外部认证的重要依据，促进企业不断提升安全管理水平。
考试科目：安全生产管理
科目知识点：企业安全文化建设评价
考点试题：
1、为创建良好的企业安全文化，应对企业文化进行评价，剖析企业安全文化及管理中存在的问题，制定长远的企业发展战略目标。安全文化评价指标的基础特征内容包括()等。
A. 企业文化特征、企业技术特征、安全承诺
B. 企业文化特征、企业形象特征、文化环境
C. 企业形象特征、企业员工特征、安全管理
D. 企业员工特征、企业技术特征、安全环境
参考答案：B
参考解析：评价指标的基础特征：企业状态特征、企业文化特征、企业形象特征、企业员工特征、企业技术特征、监管环境、经营环境、文化环境。
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