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哪些情形可以视同工伤?

来源:233网校 2025-04-21 09:53:36
导读:《工伤保险条例》规定了一些特殊情形可以视同工伤,这些规定扩大了工伤保险的覆盖范围。本文将详细解读哪些情形可以视同工伤,帮助读者了解其具体内容。

哪些情形可以视同工伤?

根据《工伤保险条例》第十五条的规定,以下情形可以视同工伤:

在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的:

例如,员工在工作时间突发心脏病,经医院抢救无效在48小时内死亡。

在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的:

例如,消防员在灭火救援过程中受伤,或志愿者在抗震救灾中受伤。

职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的:

例如,退伍军人在部队服役时因公受伤并获得革命伤残军人证,到新单位工作后旧伤复发。

职工有上述第一项、第二项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有上述第三项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

通过这些规定,确保了在特殊情况下职工也能得到应有的保障,体现了对职工权益的全面保护。

考试科目:安全生产法律法规

考点:视同工伤

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