工会在安全生产工作中的监督权是确保企业遵守相关法律法规、维护职工权益的重要手段。根据《安全生产法》的规定，工会有权对企业安全生产情况进行监督，并对发现的问题提出意见和建议。例如，工会可以参与企业的安全生产检查，对安全设施的设计、施工和使用进行监督，确保其符合国家标准和行业规范。此外，工会还可以组织职工进行安全生产培训，提高职工的安全意识和技能。
红色加粗内容：工会在安全生产中的监督权是确保企业合规运营的关键。
在实际操作中，工会可以通过以下方式行使监督权：
参与安全生产检查：工会可以定期或不定期地组织安全生产检查，对企业的生产现场、设备设施等进行检查，发现隐患及时提出整改意见。
监督安全设施的建设：工会有权对建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用的情况进行监督，确保安全设施的有效性和合规性。
提出改进建议：当工会发现企业存在违章指挥、强令冒险作业或者事故隐患时，有权向企业提出解决的建议，并要求企业及时研究答复。
紧急情况下的撤离建议：如果工会发现危及从业人员生命安全的情况，有权向企业建议组织从业人员撤离危险场所，企业必须立即作出处理。
通过这些具体的监督措施，工会能够有效地推动企业加强安全管理，减少事故发生，保护职工的生命安全和身体健康。一个典型案例是某化工企业在工会的监督下，发现了重大安全隐患并及时进行了整改，避免了一起可能的重大安全事故。这充分体现了工会在安全生产工作中的重要作用。
科目：安全生产法律法规
考点：工会在安全生产工作中的地位和权利
1、依据《安全生产法》，发现危及从业人员生命安全的情况时，工会有权( )从业人员撤离危险场所。
A.代表生产经营单位决定
B.向生产经营单位建议组织
C.命令现场负责人组织
D.采取紧急措施指挥
2、维护职工合法权益是工会的基本职责，根据《安全生产法》《工伤保险条例》，工会在安全生产工作的权利和地位表述中，正确的是( )。
A.职工发生工伤，工会组织在事故伤害发生之日起 30 日内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请
B.生产经营单位制定或者修改有关安全生产的规章制度，应当听取工会的意见
C.工会无权依法参加事故调查
D.发现危及从业人员生命安全的情况时，有权立即组织从业人员撤离危险场所
