根据《中华人民共和国职业病防治法》第二十四条的规定，对于产生严重职业病危害的作业岗位，用人单位应当在其醒目位置设置警示标识和中文警示说明。这些措施旨在提醒员工注意潜在的职业病危害，并采取相应的防护措施，以保障员工的健康和安全。
1. 警示标识 警示标识是通过视觉提示来提醒员工注意潜在的职业病危害。具体要求包括：
- 位置：警示标识应设置在作业岗位的醒目位置，确保所有进入该区域的员工都能看到。
- 内容：警示标识应当清晰、醒目，使用醒目的颜色和符号，如红色、黄色等，以便引起员工的注意。
2. 中文警示说明 中文警示说明是对警示标识的补充，提供更详细的信息，帮助员工了解具体的危害和防护措施。具体内容应包括：
- 产生职业病危害的种类：明确列出该作业岗位可能产生的职业病危害类型，如粉尘、化学物质、噪声等。
- 后果：说明这些职业病危害可能对员工健康造成的具体影响，如呼吸系统疾病、听力损失等。
- 预防措施：提供具体的预防措施，指导员工如何避免或减少接触这些危害，如佩戴个人防护用品、定期体检等。
- 应急救治措施：提供在发生急性职业损伤时的应急处理方法，如紧急撤离路线、急救措施等。
案例应用 例如，某化工厂的一个生产车间存在高浓度的有机溶剂蒸汽，可能会导致员工出现中毒症状。为了符合《职业病防治法》的要求，该车间在入口处设置了明显的警示标识，标识上用红色字体标明“有毒气体”字样，并附有禁止进入的标志。同时，在车间内显著位置张贴了中文警示说明，详细列出了有机溶剂的危害、可能引起的健康问题、预防措施以及应急处理方法。通过这些措施，该工厂成功地提高了员工的安全意识，减少了职业病的发生率。
通过以上措施，用人单位可以有效预防和控制职业病的发生，保障员工的健康和安全。同时，这也符合《职业病防治法》的相关要求，有助于企业合规经营。
科目：安全生产法律法规
考点：前期相关要求
