根据《中华人民共和国职业病防治法》第二十四条的规定，产生职业病危害的用人单位应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。这一措施不仅能够使员工了解潜在的职业病危害，还能提供必要的预防和应对措施。
公告栏的内容应包括：
- 职业病防治的规章制度：详细列出公司关于职业病防治的各项规定和要求。
- 操作规程：明确各个岗位的操作步骤和注意事项，以减少职业病的发生。
- 职业病危害事故应急救援措施：提供在发生职业病危害事故时的具体应急措施和救援方法。
- 工作场所职业病危害因素检测结果：定期检测并公布工作场所中的职业病危害因素，让员工了解当前的工作环境状况。
例如，在某化工厂，每个车间都设置了公告栏，详细列出了职业病防治的相关信息。公告栏中不仅有详细的规章制度和操作规程，还附有职业病危害因素检测报告，使员工能够清楚地了解自己所处的工作环境及其潜在风险。
此外，对于可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位还应当设置报警装置，并配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区。这些措施进一步增强了员工的安全意识和应对能力。
通过这些措施，用人单位可以确保员工充分了解职业病的危害及其预防措施，从而有效降低职业病的发生率。正确设置公告栏是用人单位履行职业病防治义务的重要环节，有助于保护员工的身体健康和生命安全。
科目：安全生产法律法规
考点：职业病危害如实告知
