《中华人民共和国职业病防治法》第二十四条规定，产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明产生职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容。
为了确保公告栏和警示标识的有效性，用人单位需要做到以下几点：
- 选择合适的位置：公告栏和警示标识应设置在员工容易看到的地方，如入口处、休息区、工作区域等。确保每个员工都能清楚地看到这些信息。
- 内容清晰易懂：公告栏的内容应简洁明了，使用通俗易懂的语言，避免过多的专业术语。警示标识应使用醒目的颜色和符号，确保员工能够迅速识别并理解其含义。
- 定期更新：公告栏中的信息应定期更新，特别是在工作场所的职业病危害因素发生变化时，应及时更新公告栏中的检测结果和防护措施。警示标识也应定期检查，确保其完好无损。
- 培训和教育：用人单位应对员工进行职业病防治知识的培训，确保员工了解公告栏和警示标识的内容及其重要性。通过培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。
- 维护和管理：公告栏和警示标识应定期维护，确保其始终处于良好的状态。任何损坏或缺失的部分都应及时修复或更换。
通过以上措施，用人单位可以确保职业病危害公告栏和警示标识的有效性，从而更好地保护员工的健康和安全。
科目：安全生产法律法规
考点：用人单位职业危害公告和警示
