根据《女职工劳动保护特别规定》，为了保障女职工的身体健康和安全，明确规定了女职工在某些特定劳动环境中不得从事的工作。这些规定旨在避免因工作环境对女职工造成不良影响。
一、矿山井下作业女职工不得从事矿山井下作业。矿山井下作业环境复杂，存在较高的安全隐患，包括瓦斯爆炸、矿井塌陷等，对女职工的身体健康和安全构成严重威胁。
二、国家规定的第四级体力劳动强度的作业女职工不得从事国家规定的第四级体力劳动强度的作业。这类作业通常需要较大的体力消耗，对女职工的身体负担较大，容易导致肌肉骨骼损伤。
三、每小时负重6次以上、每次负重超过20公斤的作业女职工不得从事每小时负重6次以上、每次负重超过20公斤的作业。频繁的重物搬运会增加女职工的肌肉骨骼损伤风险，长期从事此类工作可能导致严重的健康问题。
四、间断负重、每次负重超过25公斤的作业女职工不得从事间断负重、每次负重超过25公斤的作业。这类作业同样会对女职工的肌肉骨骼系统造成较大负担，增加受伤的风险。
五、其他禁忌从事的劳动此外，还有一些其他禁忌从事的劳动，如高温作业、低温作业、冷水作业等。具体的规定可以参考《女职工劳动保护特别规定》的相关条款。
六、特殊生理期的保护在女职工的经期、孕期、哺乳期等特殊生理期内，还有更严格的保护措施。例如，经期不得从事高空、低温、冷水作业；孕期不得从事第三级体力劳动强度以上的作业；哺乳期不得延长劳动时间或安排夜班劳动。
企业应严格按照法律法规的要求，合理安排女职工的工作岗位，确保女职工的合法权益得到保障。同时，企业还应加强安全生产管理，为女职工提供安全、健康的工作环境。
科目：安全生产法律法规
考点：女职工禁忌从事的劳动范围
1、根据《女职工劳动保护特别规定》，下列劳动作业中，不属于女职工经期禁忌从事的劳动作业是（ ）。
A.冷水作业分级标准中规定的第二级冷水作业
B.冷水作业分级标准中规定的第三级冷水作业
C.高处作业分级标准中规定的第二级高处作业
D.高处作业分级标准中规定的第三级高处作业
2、 某企业因从业人员张某怀孕8个月，其所在单位已然为其安排夜间加班，依据《女职工劳动保护特别规定》，劳动行政部门可以对该企业处以（ ）的罚款。
A.1万元以下
B.3000元
C.1万元以上3万元以下
D.5万元下
3、 依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工在孕期禁忌从事的劳动范围不包括（ ）。
A.有毒物质浓度超过国家职业卫生标准的作业
B.高处作业分级标准中规定的高处作业
C.体力劳动强度分级标准中规定的第三级、第四级体力劳动强度的作业
D.冷水作业分级标准中规定的第二级、第三级、第四级冷水作业
4、女职工李四大学毕业被一家化工企业录用，依据《劳动法》的规定，下列企业对李四的工 作安排，不符合规定的是( )。
A.安排低温、高处作业
B.值夜班
C.安排从事第三级体力劳动强度
D.安排从事第四级体力劳动强度
E.矿山井下作业
5、根据《女职工劳动保护特别规定》 ， 下列劳动作业中 ， 属于女职工禁忌从事劳动作业的有()。
A.体力劳动强度分级标准中规定的第三级体力劳动强度的作业
B.体力劳动强度分级标准中规定的第四级体力劳动强度的作业
C.每次负重超过 25公斤的作业
D.高处作业分级标准中规定的第三级高处作业
E.高处作业分级标准中规定的第四级高处作业
