成本推动型通货膨胀中工资推进和利润推进的区分及记忆：
工资推进型：
核心是货币工资增长超过劳动生产率增长 。比如，企业给员工涨工资，但员工生产效率没提高，企业人力成本就增加了 。为了不亏本，企业就提高产品价格，这就带动物价上涨 。而且，物价涨了后，员工又要求涨工资，形成 “工资 - 物价” 螺旋上涨，像工资涨→物价涨→工资再涨→物价再涨这样的循环 。
利润推进型：
前提是存在不完全竞争市场（比如企业有垄断地位 ）。垄断企业为了赚更多钱，以成本增加为借口（其实成本没真的对应增加那么多 ），提高自己产品的价格，因为它垄断，别人也没办法 。比如某垄断企业提高了自己产品价格，其他企业一看，也跟着提价，这样物价总水平就上涨了 。
记忆时，抓住关键区别：工资推进是工资和劳动生产率的关系，以及 “工资 - 物价” 螺旋；利润推进是垄断企业为追求利润，带动物价上涨 。考试可能会给出场景，让判断是工资推进还是利润推进型，所以要记准各自的核心特征 。
【试题巩固】某行业企业具有垄断地位，为追求利润擅自提高产品价格，带动其他企业跟风提价，引发物价上涨。这种通货膨胀属于（ ）
A. 工资推进型
B. 利润推进型
C. 需求拉上型
D. 结构型
参考答案：B
参考解析：
A 选项，工资推进型是工资增长超劳动生产率，进而带动物价，这里是垄断企业追求利润提价，不是工资问题，错误 。
B 选项，企业因垄断地位，为追求利润提价，带动其他企业，符合利润推进型通货膨胀的特点，正确 。
C 选项，需求拉上型是总需求大于总供给，这里不是需求问题，错误 。
D 选项，结构型是经济结构变化导致的，这里不是，错误 。所以选 B 。
