高频考点:绩效考核在人力资源管理中的作用
1.绩效考核是人员配置和甄选的依据。
2.绩效考核是人员开发的依据。
3.绩效考核是薪酬分配的依据。(薪酬中变化的部分主要由绩效决定。比较稳定的部分由职位的价值决定)
4.绩效考核是评估人员招聘、员工培训等执行效果的依据。
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