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2020年注册会计师《会计》第十章试题及答案
1、（单选题）下列各项有关职工薪酬的会计处理中，正确的是（ ）。
A. 与设定受益计划相关的当期服务成本应计入当期损益
B. 与设定受益计划相关的过去服务成本应计入期初留存收益
C. 与设定受益计划负债相关的利息费用应计入其他综合收益
D. 因重新计量设定受益计划净负债产生的精算损失应计入当期损益
参考答案：A
参考解析：选项 B 错误，与设定受益计划相关的过去服务成本应计入当期成本或损益；选项 C 错误，与设定受益计划负债相关的利息费用应计入当期损益；选项 D 错误，因重新计量设定受益计划净负债产生的精算损失应计入其他综合收益。
2、（单选题）甲公司在2018年1月1日发生重组，因重组事项需要辞退部分生产人员，因辞退员工发生支出 50 万元计入( )科目。
A. 生产费用
B. 营业外支出
C. 管理费用
D. 制造费用
参考解析：对于所有的辞退福利，均应当于辞退 计划满足负债确认条件的当期一次计入费用（管理费用），不计入资产成本。
3、（多选题）下列各项中，应作为职工薪酬计入相关资产成本或当期损益的有（ ）。
A. 因职工提供服务而与职工达成的基于利润或其他经营成果提供薪酬的协议
B. 为职工进行健康检查而支付的体检费
C. 因向管理人员提供住房而支付的租金
D. 职工出差报销的差旅费
参考解析：选项 D不属于职工薪酬。
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