组织结构设计的特征因素主要包括：
①管理层次和管理幅度：两者成反比，管理幅度起主导作用
②专业化程度：企业各职能工作分工的精细程度
③地区分布：组织结构在空间上的复杂程度
④分工形式：职能制、产品制、地区制、混合制
⑤关键职能：在组织结构中处于中心地位、具有较大职责和权限的职能部门
⑥集权程度
⑦规范化：员工以同种方式完成相似工作的程度
⑧制度化程度：书面文件数量可以反映制度化程度
⑨职业化的程度：员工的平均文化程度或上岗职业培训期限作为衡量指标
⑩人员结构：各部门、各职能人员在企业职工综述中的占比情况
责编:zengbin
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